加强财务法制建设提高从业人员素质.docVIP

PAGE  PAGE 5 加强财务法制建设提高从业人员素质 　　 【摘要】随着我国社会的发展和经济的进步，我国各行业都有着长足的发展。我国在财务领域的发展是十分迅速的，财务的水平有着显著的提高，并且许多财务事项已经开始与世界接轨，但是随着我国的经济发展速度越来越快，我国与世界交流与合作的程度也越来越深，对于会计的要求也就越来越高，很多传统的财务从业人员已经无法适应如今快速的发展速度，导致我国财务从业人员的素质参差不齐，并且我国对于财务法制建设方面的工作还存在着一定的问题，两者相加使得我国目前的财务领域面临着一定的危机。 　　 【关键词】财务法制 建设 提高 素质 　　近些年我国的企业与国际接轨的速度逐步加快，并且各类行政部门也正在实行标准化、自动化与时代化的改革与改制，在这样的背景下，我国的财务事业??正在面临着改革和规范化。对于财务法制化的建设被放在了财务领域改革与完善的首要位置。加强财务法制建设不仅仅是一项对于法律的完善和宣传，其本身还具有着提高从业人员素质的作用。 　　一、目前我国的财务法制建设中存在的问题 　　目前我国的财务法制建设当中是存在着一定问题的，这些问题包括了财务法制的不协调、财务法律法规的抽象性以及我国财务法制未完全与世界接轨等问题，这些问题都阻碍了我国财务从业人员素质的提高。下面我们来仔细说一说。 　　（一）财务法律法规不协调 　　从广义上来讲一切涉及到财务方面的法律法规都应当属于财务法制的范畴。不过目前很多涉及到财务方面的法律法规其相互之间还存在着一些冲突。例如注册会计师的审计方面而言，《刑法》、《公司法》、《证券法》、《注册会计师法》四种法律当中对于相同的一个审查目标，最终得出结果如果是与事实不符的，其注册会计师所要承担的责任就是完全不同的。在《注册会计师法》与《证券法》当中只要注册会计师是根据应用的程序进行审计，那么就算结果是与事实不符的，那么注册会计师本身是不需要承担责任的，但是在《刑法》与《公司法》当中其所看重的则是最后的结果，也就是说就算注册会计师依照程序进行了审计，最终结果与事实不符，出具的证明文件有重大失实，造成严重后果那么注册会计师就必须要负责。 　　（二）财务法律制度的抽象性 　　财务法制当中很对法律法规都过于抽象化了，这种抽象化使得财务法律法规缺少了可执行性。例如在《会计法》当中很多次都强调了财务信息的真实性，但是对于怎样才算是”真实性”却没有准确的说明。除此之外，在会计监督的法律法规当中多次提到了“情节严重”和“后果严重”，但是具体怎样才算是“情节严重”和“后果严重”却没有一个标准化的解释，这使得财务法律制度处在一个相对尴尬的阶段。其虽然有具体的法规法条，却没有任何具体的执行力和执行标准，从而使得财务法律制度仅仅处在一个流于表面的阶段。 　　（三）财务法律规范与国际惯例存有差异 　　我国的财务法律规范与国际惯例是有着一定差异的，这些差异使得我国与世界接轨方面存在着一定的障碍。自我国加入WTO之后，我国企业已经融入世界市场，参与国际间的经营活动，特别在全球经济的影响下，国际会计业务也成为我国财务的一个重要组织部分。这样的情况下我国财务法律规范与国际惯例的差异就显现了出来。首先是对于成本的计算方面，我国的成本计算是按照完全成本法进行计算的而国际上通用的却是制造成本法进行成本计算，两者计算的方式不同导致成本上有所出入，最终导致其利润的高低也不尽相同，其税务方面也出现了差异，最终导致了我国的贸易出口产生了障碍。例如这样的例子实际上还有很多，这种问题的出现是由于我国财务法制与国际财务法制的区别造成的。 　　二、加强财务法制建设提高从业人员素质 　　财务法制建设是否完善直接影响到了财务从业人员的素质，一个良好的财务法制建设可以在最大程度上对财务从业人员进行法律上的约束，使其不仅有职业道德，这种仅限于社会舆论与道德层面上的监督，也有了在更高的法律层面上的约束，法律层面的约束显然要比职业道德更有约束力且也更有执行力。但是如果想要从法律层面上对财务从业人员进行约束就必须先建设和健全财务法制使财务从业人员有法可依，才可以达到最终提高财务从业人员素质的目的。 　　（一）统一财务法律法规，使财务从业人员不再矛盾 　　如今对于我国的财务法制建设最主要的一项就是对于财务法律法规的统一化建设，其无论是《刑法》、《证券法》、《公司法》、还是《注册会计师法》都必须进行一定的统一，首先要对同一个事件的判罚标准一致，不能出现矛盾的判罚标准，从而使得财务从业人员可以在统一的财务法律法规的约束下工作，从而读懂财务法律法规，将其应用在自身的工作当中去，避免由于财务法律法规不协调引起的财务人员失职或者是犯下严重的错误。 　　（二）加强财务法制建设具体化标准化工作 使财务从