新形势下工会组织在地勘单位中所起的作用.docVIP

PAGE  PAGE 8 新形势下工会组织在地勘单位中所起的作用 　　摘 要 地勘单位的工作性质及其所带来的经济效益与社会效益一直以来都受到国家的重视。工会在其创立之初就在企事业单位的发展中担任着协调工人与单位关系，促进单位健康发展的重要作用。在当前的形势下，我国已经全面实行了市场经济，各个行业所处的市场环境发生了改变，再加上人们精神意识层面的变化，工会组织在地勘单位中的作用有所细化与丰富。具体来说，其作用已经拓展到单位的文化建设、安全生产、工人权益维护、员工教育以及单位经营管理诸多方面。文章基于上述内容重点提出了若干具有针对性的促进地勘单位工会组织作用发挥的途径。 　　关键词 工会组织 地勘单位 作用 　　近几年来受到世界经济持续低迷，以及我国经济结构调整的双方面影响，地勘单位一直处在如何面对经济新形势，寻求改革与发展双突破之中。在这样的新形势下，地勘单位需要扭转以往过多重视硬件基础建设，而忽视软实力开发的观念，要充分依托软件建设来提升地勘单位的市场地位。在单位的软实力建设中，工会组织一直以来都承担着重要的角色。尤其在当前形势下，其作用有所延伸与拓展。但是面对新拓展的功能，其在应用方面还有所不足，需要结合事业单位，尤其是地勘行业自身的工作经营特点来对作用的效能加以施展与提升。 　　一、新形势下地勘单位工会组织的作用 　　在当前的形势下，工会组织在大多数地勘单位的功能主要体现在以下几个方面： 　　（一）有助于单位的文化建设 　　在市场经济的冲击下，单位的文化建设受到广泛的重视。在文化建设中，工会组织一直处于党的领导下具体实施与组织的位置。例如，在地勘单位，借助工会组织的力量，对全体员工的价值观进行正确的引导，使之不偏离单位的战略目标；另外，还能够很好地引导职工认同与吸收地勘行业三光荣，四特别精神，即“以献身地质事业为荣，以艰苦奋斗为荣，以找矿立功为荣”，“特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗，特别能奉献”的文化理念，从而提升其归属感，增强工作积极性。再者，工会组织还能够在一定程度上推动地勘单位的文化建设，即在精神领域给予地勘单位文化建设以支持与动力。同时工会组织在精神层面对职工的工作加以约束，帮助其树立正确的工作态度，完善其工作行为。 　　（二）保障单位安全生产 　　在地勘单位，安全生产是一项非常重要的工作内容。其不仅关乎整个单位的经济效益，还与每个员工的生命安全以及切身利益息息相关。工会工作以及安全生产管理工作是地勘单位的两大工作项目。这两项工作面对的主体均为单位的所有员工，在现实工作中，这两个方面互相作用，互相影响。对于安全生产来说，工会组织能够通过对员工的管理，以及协调员工与单位的关系来实现保障安全生产的目的。例如，工会组织以服务员工的利益为宗旨，基于此，其在日常的工作中就会时刻考虑到员工的劳动保护、作业安全、女职工特别保护问题，进而围绕安全问题开展各项工作。 　　（三）维护工人的合法权益 　　工会组织自建立之初，其最基本的工作主旨即维护工人的合法权益。随着社会劳动力结构的变化、事业单位员工聘用制度的改革以及员工自我认知、自我保护意识的增强，这一功能在地勘单位中的表现尤为突出。例如，在当前的地勘单位，由于工作量以及体制的约束，存在大量的编外人员，针对这部分人的权益，单位以及所属上级管理部分没有给予明确的条文予以保护。这就需要工会组织发挥自身的特长来帮助编外人员维权，协调其与单位的各种问题。 　　（四）实现员工的教育 　　在地勘单位，针对员工开展的各项培训以及思想教育工作大部分是由工会组织来完成的。前一时期，全国总工会针对2010年至2014年的工会目标，提出了《职工素质建设工程五年规划》。其中对工会组织的“大学校”作用进行了充分的肯定和明确。对于地勘单位来说，员工的思想道德素质、专业技能素质、创新须知、法治素质以及安全生产素质都需要工会组织来提供学习的平台。 　　（五）参与单位的经营管理 　　在单位的经营管理中对人员的管理是主要的内容。通过建立和谐的劳动关系能够在很大程度上提高单位的经营管理能力。地勘单位的工会组织就是基于此点来参与到单位的经营管理中去。主要借助于维权这一功能，充分应用自身的工作能力以及专业特长将存在一定问题的劳动关系调整过来，促进地勘单位和基层员工权利与利益的平衡，营造出和谐的劳动氛围，进而推动整个单位的持续健康发展。 　　二、促进地勘单位工会组织作用发挥的途径 　　笔者结合自身在地勘单位工会组织的工作经验，认为促进当前地勘单位工会组织作用发挥的途径有以下几个方面： 　　（一）全面引导单位及其员工正确价值观的形成，促进单位文化建设 　　在当前的社会发展形态中，移动技术、互联网技术、信息技术以及新媒体等系列与公众生活以及工作相关的技术日益盛行，其在很大程