浅析大学生就业指导中的思想政治教育.docVIP

PAGE  PAGE 4 浅析大学生就业指导中的思想政治教育 　　【摘要】近年来，多数高校在就业指导工作中仅局限于毕业生，指导的重点只是在毕业生就业政策服务和信息提供上，忽视了思想政治教育的作用。本文结合当前的就业形势找出就业工作中思想政治教育存在的问题，并提出相应的对策。 　　【关键词】思想政治教育；大学生；就业指导 　　目前我国就业形势严峻，大学生就业问题不仅关系着每一个毕业生的命运，还关系到他背后家庭的期盼与幸福，以及学校教育成果的好坏甚至是社会的和谐发展。但不少大学生在就业过程中表现出了畸形价值观和心理状态，这都是缺乏思想政治教育导致的。高校从事大学生就业指导工作者应积极地去了解大学生的就业心理，加强就业思想政治教育。 　　一、大学生就业指导中思想政治教育中存在的问题 　　（一）对大学生就业指导中思想政治教育的重要性认识不足。首先对大学生就业指导中思想政治教育的误区缺乏综合分析。据调查统计，一部分大学生在择业的时候，比较看重物质条件、工作薪酬，热衷于投身经济发达的大城市、规模大的企业，对自己没有客观的工作定位，就业的积极性不高，只等待就业信息到来，较少主动收集整理各个渠道的就业信息。一部分大学生在就业过程中只看重工作性质是否与自己所学专业对口，这种死板的就业观念大大缩小了就业的范围。还有一部分大学生不能客观地判断目前人才供过于求的就业状态，只关注当前的经济发展状况，对就业抱有较高的期望值，导致理想与现实之间的落差。以上就业思想误区多数从事思想政治教育工作者和就业指导工作的老师都有所了解。但缺乏一个全面的、完善的、深入的分析，因而没有提出一些有效的解决方案，思想政治教育并没有取得应有的效果。其次对大学生就业指导中思想政治教育工作的长期性认识不足。 　　（二）课程内容上着重是对在国家政策的宣传和求职技巧和方法的传达，思想政治教育针对性较弱，并不能满足大学生的切身需要。表现为以下几个方面。首先，心理健康教育不够。其次，没有开展深入基层就业的思想政治???育。再次，没有增强对大学生自主创业意识的思想政治教育。 　　（三）大学生就业指导中思想政治教育的方法缺乏创新。就业政策的改变与多样化的就业方式产生给大学生就业指导中思想政治教育提出了新的挑战。首先方法不够丰富，目前我国就业指导中的思想政治教育形式和内容不够丰富。其次，创新性不够，社会实践少。再次，大学生开展自我教育不够。 　　二、大学生就业指导中思想政治教育的具体对策 　　（一）组建一支精干高效的思想政治教育队伍。思想政治教育队伍是直接面对大学生指导教育，其队伍的建设直接影响教育目标的完成，与思想政治教育能否取得成功有着密切的联系。因此，建立一支精干高效的思想政治教育队伍是思想政治教育顺利开展的基础保障，也是当前各高校解决就业难题的有效措施。且这支队伍中要推行辅导员为主、优秀学生为辅的教育格局。在传统教育思想的影响下，很多大学生把辅导员当作是管理自己的教师，并不是很愿意积极地与其进行真心的思想交流沟通，在这种情况下，发展高年级的学长、学姐充当就业指导的角色，指导效果会更明显。 　　（二）就业指导向实践延伸。面对严峻的就业形势，高校需要对大学生进行有效的就业指导，但是多数高校的指导工作却没有得到大学生的普遍认同。很多大学生不满足于学校提供的理论指导，还反映出需要参与社会实践的期望。高校的就业指导工作除了指导大学生就业所需技巧，宣传就业政策，还应该为大学生提供社会实践的机会。如何加强大学生社会实践环节，有以下几点建议。第一：要做好以学习实践、专业实习为主要内容的实践教学，使大学生在掌握知识的同时强化实践能力和创新精神。第二：引导大学生参加基层的劳动，锻炼大学生的生活毅力，培养良好的道德品质，倡导大学生参加义务劳动，加强大学生爱国主义、集体主义和服务观念。第三：要积极推动勤工助学项目。高校的勤工助学项目除了学校提供的岗位以外，还可以采用校企合作和事业单位合作的模式，给大学生提供更加丰富的实践机会。 　　（三）充实大学生就业指导中思想政治教育的内容。首先是诚信教育。诚信是人的最基本的品德，是大学生适应社会主义市场经济必须具备的重要道德品质，也是大学生就业的前提条件。其次是感恩教育，将感恩教育渗透到大学生就业思想政治教育中，帮助大学生树立正确的择业观念。再次心理健康是当前大学生健康成长、顺利就业具备的心理基础。最后是基层就业教育，我校应该抓住国家良好政策的机会，积极落实国家就业政策，引导大学生就业观念更新，立足从基层做起。 　　（四）创新大学生就业指导中思想政治教育的方法和手段。家庭对于孩子的影响非常重大，父母对孩子的就业选择又起到很大的作用。因而，第一，加强与家长的沟通和交流。比如定期举办家长会，开通家长 QQ 群等方式去联系众多大学生家长，让