浅析新形势下如何做好职工思想政治工作.docVIP

PAGE  PAGE 4 浅析新形势下如何做好职工思想政治工作 　　[摘要]思想政治工作是党的思想政治工作的重要组织部分，也是党的思想政治工作的延伸部分，党的十八大以来，思想政治工作呈现出工作方式的多样性和职工思想的复杂性，明确新形势下思想政治工作的方式方法，是摆在我们面前亟待解决的一个重要课题。要把深化思想教育内容、创新思想政治工作思路和解决实际问题结合起来，同时要大力加强思想政治工作队伍建设。 　　[关键词]新形势；做好；职工思想政治工作 　　随着社会进步和发展，职工接受新事物较多，职工思想政治工作也面临了新的考验，这就要求思想政治工作必须从单位的实际出发与时俱进，体现出行业特点和时代特点，融入到单位发展的全过程，增强工作的针对性和实效性。 　　党的十八大明确指出我们党面临“四大考验”“四大危险”???并要求切实解决好“两个重大课题”。这是对全党的要求，也为新时期机关思想政治工作指明了方向，以先进的思想理念占领员工的思想阵地，为实现单位又好又快发展提供精神动力、智力支持和思想保证。 　　一、树立理念，在指导思想上用社会主义核心价值观统领职工思想 　　在十八大报告中，社会主义核心价值观概括为“富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善”。因此，用社会主义核心价值观统领单位思想政治教育工作也应该围绕这几个方面来开展。首先，引导单位职工树立和坚持科学的马克思主义观。进行马克思主义教育，理论联系实际，学会用马克思主义的思维方式与原则立场分析、对待、处理和解决现实问题，让职工真正掌握当代中国的马克思主义，把党和国家的主流意识形态，真正内化为其主流思想。其次，大力弘扬和培育职工社会主义核心价值观“把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程”社会主义核心价值观反映社会主义社会意识形态的本质，社会主义核心价值体系囊括的指导思想、共同理想、民族精神、时代精神和社会主义荣辱观是引领社会前进的精神旗帜，对职工中存在的非主流意识形态具有统摄、引领、整合的功效。 　　二、创新思路，推动思想政治工作新发展 　　一是内容创新，在新的历史条件下，思想政治工作者做好思想政治工作要讲究意识创新、与时俱进和方法创新。首先是意识创新。思想政治工作要确立服从大局的思想，努力把职工的思想统一到上级单位部门的工作思路上来，把力量凝聚到实现改革发展稳定的各项工作上来。同时，思想政治工作也要与时俱进，要有时代意识，凡是符合时代本质和潮流的，就要学习和吸收；凡是不符合时代本质和潮流的，就要改进和舍弃。 　　二是机制创新，创建一支高素质的政工干部队伍，储备一群复合型的人才队伍，对职工进行思想政治引导，不断优化人才干事创业环境，优化人才晋升机制，优化人才培训环境，通过必要的物质激励、非物质激励、职业生涯规划、情感激励等多种方法手段，提高职工的归属感。健全的机制的强大动力为职工成长成才搭建成长舞台，引导他们把自我价值实现同单位建设发展紧密联系，使其在服务单位的过程中提高素质，实现其成长成才的目标。 　　三是方法创新，增强思作的想政治工灵活性。一要坚持以人为本。坚持群众观点，坚持密切联系群众，在尊重群众的前提下，倾听群众呼声，反映群众意愿，代表群众利益，只有这样才能取得职工的认同和信任，才能做好说服教育工作。以心换心；二要加强对职工的情感感化，在做好政治思想工作的同时，要以情感的交流为前提。在协调好人际关系的同时，也能更好的做好思想政治工作。在进行思想政治工作的过程中，要真心实意的去做，要本着关心人、体贴人、帮助人的思想，在双方之间架起一座沟通的桥梁。在交流的过程中能做到平起平坐，能从职工的角度出发，并为职工的利益着想，只有这样，才能达到教育人的目的，才能更好的开展企业思想政治工作。三要以理服人，在思想政治工作开展的过程中，坚决杜绝专制压迫，要鼓励员工说实话，只有这样，才能打开员工的思维，从而能更准确的去了解职工，也能在一定程度上打破职工的错误认识，帮助职工树立起正确的思想认识，从而能更好的投入到工作中去。 　　三、着力提高思想政治工作者的自身素质，把握思想政治工作大局 　　思想政治工作者必须随时心装全局，心装职工，要敢于给职工讲大实话，善于做职工的思想政治工作。打铁还需墩子硬，做思想政治的人员，须不断提升综合素质。一要观国家和行业大形势，装本单位职工之动态，才能言之有据，说之有理，令人信服。二要加强学习。学理论才能融会贯通，增强理解和工作的渗透力；学文件和上级决策精神才能紧跟形势和单位发展步伐，增强工作的指向性和执行力；学管理和心理学，才能充分与职工沟通，打成一片，游刃有余做好职工的思想工作。三要借力外因加强培训。唯有不断汲取新的知识，才能获取不断的动力和开阔视野，拓展思维，增加工作的