浅议基层烟草商业企业加强通讯报道队伍建设管理的对策.docVIP

PAGE  PAGE 5 浅议基层烟草商业企业加强通讯报道队伍建设管理的对策 　　[摘 要]新闻宣传作为企业宣传工作的一部分，对企业内抓管理、外塑形象起着积极的推动作用。新闻宣传工作是企业思想政治工作的重要组成部分，是客观反映企业发展的一面镜子，因此，应加强行业通讯员队伍建设，使其积极参与新闻宣传报道撰写工作，突出企业的重点工作。强大的通讯员队伍是企业文化发展道路上一支重要的生力军。 　　[关键词]烟草企业；宣传；通讯报道；队伍；建设 　　doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.24.043 　　[中图分类号]F272.9 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2016）24-00-02 　　1 当前烟草商业通讯报道工作队伍现状 　　当今社会，一个企业发展的再好，缺少了新闻宣传这个“着色剂”，也是黯然失色。充分发挥企业新闻宣传作用，无疑对企业的发展是锦上添花。以宝鸡烟草为例，其紧紧围绕集聚行业发展正能量，坚持正面宣传、正面引导，不断激发干部职工干事创业的活力和动力。紧扣“两烟”生产经营管理，围绕中心，服务大局，多层面、多角度做好行业重点工作的宣传报道。为了打造优秀的通讯员团队，创造全市系统通讯报道工作的新格局，需要有一支强大的通讯员队伍支撑。通讯员工作是一项内强素质、外树形象的重要工作，也是传递行业讯息、交流工作经验的有效渠道。目前，宝鸡烟草公司已有一支高水平的通讯员写作队伍，其主要由两部分构成。一是各单位各部门择优选出热爱写作、具有较强的文字写作能力的员工。目前，全市系统共有通讯员约30人，大多数通讯员具有大专或本科学历。二是市局（公司）根据国家和行业的政策指向，成立党建宣传工作小组、精益管理工作小组等，定期编发高质量的稿件。 　　为稳定市局通讯员队伍，市局（公司）制定了《通讯报道管理办法》（以下简称《办法》），又结合工作实际，先后两次对《办法》进行了修订。《办法》明确规定，通讯报道考核奖励实行季度通报、半年兑现稿酬、年度考核的办法。稿件施行奖励著作权人的原则。著作权人为单位或部门的稿件，奖励到单位或部门；著作权人为??人的稿件，奖励到个人；著作权人为多人的，奖励第一著作权人。市局（公司）每年将根据各单位、各部门的稿件采用情况，评选出宣传报道优秀通讯员，予以通报表彰。同时，各单位、各部门新闻宣传报道工作纳入绩效管理，严格考核。 　　2 当前烟草商业企业通讯报道队伍建设中存在的主要问题 　　近年来，全市系统各单位（部门）紧紧围绕中心任务和重点工作，牢牢把握正确舆论导向，精心组织开展了大量扎实有效的新闻宣传活动，为宝鸡烟草营造舆论氛围、树立行业形象发挥了积极作用。但仍然存在一些需要关注的问题。 　　（1）个别单位对宣传报道工作重视不到位，部分基层领导干部集中力量抓生产经营，认为宣传工作都是可有可无的，导致单位和部门员工只埋头于业务工作，不善于策划主题，采写报送的新闻稿件精准度不够，不值得推敲。 　　（2）部分通讯员经验积累不足，宣传报道方式比较陈旧，有深度、有新意、有特色的新闻宣传稿件不多见。 　　（3）培训指导不到位。目前，很多通讯员的前瞻性、针对性不强，稿件水平参差不齐，且由于工作实际原因，组织采风机会偏少，闭门造车的现象时有发生。 　　3 进一步加强基层烟草商业企业通讯员队伍建设的对策 　　在烟草商业企业提升“五个形象”的形势下，宣传报道早已成为对内强化凝聚力，对外提升美誉度，进而树立企业良好形象、提升美誉度的重要手段。因此，打造一支“政治上坚定，作风上过硬，业务上扎实”的通讯员队伍尤显重要。下面，就结合宝鸡烟草工作实际，谈几点加强通讯员队伍建设的对策。 　　3.1 加强学习培训，提升整体素质 　　目前，各单位的通讯员队伍都是来自于各单位、各部门的兼职员工，受主业工作量的影响，他们的写作能力、写作水平参差不齐。要采取自学与授课、理论联系实际的方式，不断拓宽通讯员写作视野，创新写作思路，不断丰富写作知识，提高写作技能。一方面，要坚持每年一次的通讯员写作培训班，邀请行业内外专业人员，现场讲解写作技巧，开阔视野；另一方面，要在烟叶农耕、收烤等环节，组织通讯员参加采风活动，认真捕捉和挖掘新闻，提高通讯员的新闻敏锐性，实现由被动收集信息变动主动发现新闻线索的转变，培养一支具有专业水准的“笔杆子”和“拍客”。此外，要鼓励通讯员勤思考，细观察，深挖掘，多动笔，以极大的热忱，敏锐的眼光，在过程中提高自己的分析、归纳和概括能力，不断锻炼写作能力，不断提高写作水平。 　　3.2 加强制度建设，提高写作积极性 　　一是要建立完善的目标体系。加强对宣传报道工作的组织领导和目标管理，把“稿件”压到每个通讯员身上，把软任务变成硬指标，使通讯员树立目标意识、