浅谈事业单位会计集中核算的策略.docVIP

浅谈事业单位会计集中核算的策略.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅谈事业单位会计集中核算的策略.doc

PAGE  PAGE 5 浅谈事业单位会计集中核算的策略   【摘要】会计集中核算制度由于针对现有的银行账户进行了统一管理,有别于传统的分散式的管理,通过对资金银行账户的统一管理与调配,从源头上形成了对不同部门资金使用情况的监督与管理,不仅有效解决了一直困扰我国事业单位的资金违规使用与挪用情况的问题,同时也在某种程度上杜绝了贪污腐败现象。本文结合日常实践,总结了事业单位会计集中核算的几个策略。   【关键词】事业单位 会计集中核算 财务管理 监督   事业单位作为我国公共服务的重要部门,是我国公共部门组成部分之一,担负着我国的基础设施建设、公共服务以及科研项目研究等任务。但是由于我国目前的事业单位本身的特殊性,因此事业单位的资金大多数由上级主管部门或是地方政府直接拨付,而由单位自身自主筹款的仅仅则占到事业单位每年经费的一小部分。为保证资金使用的合理性,实施会计集中核算具有重要的价值。结合日常工作实践,本文认为可以从下几个方面进行探讨。   一、对预算编制和执行进行监督   预算编制是整个预算管理的首要环节,编制的好坏以及准确与否关系到后面的各个环节能否真正有效实施到位。对于预算编制的监督与控制,要确定预算编制符合我国相关的法律法规以及事业单位的规章制度,同时预算编制的内容必须要与我国各个事业单位的预算目标的完成相匹配,对于各项编制内容、数字是否清晰、预算编制适度是否平衡等各方面都要进行严格的审核。即针对每一笔支出以及相应款项的使用都必须要预算以及编制到位,从而保证事后的监督管理有效性以及可追溯性。   编制之后就是执行,预算执行主要包括对于预算收入以及预算支出两部分。预算收入的监督控制要着重于关注预算收入是否按照预定计划完成、各项收费是否符合规定的范围和标准收取、各项资金是否准确纳入到相应账户中、是否有部门或是人员隐瞒了相关的预算收入等。而预算支出的监督与控制主要包括各类支出是否与相关的科研项目以及事业单位活动相对应、预算执行过程中所发生的追加、减少事项是否符合规定的要求、支出的每一笔数额和项目是否与预算编制所列相一致、是否按预算管理规定和批准的范围、内容办理支出等。最后将收入与支出进行一一比对,查看两者最终的金额是否存在差异。而对于预算执行本身必须要建立相应的考核机制,从而保证执行的有效性和实践性。   二、加强核算中心的管理与控制   (一)完善监控制度   会计核算中心“五集中”虽然发挥了很大作用,但是在实际的实行过程中依然发现了不少的漏洞以及风险。因此,对于目前事业单位会计核算中心而言,为了提高整体的内部监控制度,首先是加强人员的自我监督,将每一个岗位的具体职能进一步的细化,岗位互相牵制,同时完善惩处制度,以保证每一位工作人员的警示作用。此外,对于核算人员的管理中应该尽量避免他们与各个单位人员的过于紧密的接触,并且根据每一位员工进行定期的思想汇报工作。而在流程方面,则要形成有效的相互制约项,每一张凭证的审核必须要经过3人及以上的证明审核,由此避免一人独断的现象出现。   (二)加强后续教育   会计集中核算制度下,对于每一位员工而言他们所面对的都是一次新的挑战,因此在新的制度下必须要对每一位员工进行良好的后续教育,不仅仅是入职之前的岗位培训以及对于工作制度的熟悉,同时还要根据他们在日常工作中所面对的新问题进行总结,从而有针对性的进行培训。此外,随着我国新的《会计法》的推出,还应该加强会计从业人员的专业素质的提升,使他们的工作可以符合会计中心的工作要求,更好的发挥对于事业单位的监督与审核功能。此外,还可以进行定期的岗位轮换制度,让每一位员工都充分了解我国现有的会计核算中心的不同事务,提高单位财政预算、决算的准确度,使预算能充分满足单位的经济活动要求,保证会计工作的公正、效率和持续改进。   (三)加强人员管理与责任界定划分   为了充分形成集约化的管理方式,借助于人员管理以及责任界定的划分,充分使得每一位从业人员都能够了解自己的岗位实际工作状况,更为重要的是对每一个流程的从业人员的责任都进行有效的明确,从而避免了在发生问题时所带来的责任推诿,并且也保证了在审核过程中的每一个纰漏都能够责任到人,从而更好的提高了每个工作人员的责任心。而这就要求会计核算中心的会计人员从多方面进行细致的了解与审核。   三、处理好单位财务管理和会计集中核算的关系   会计核算中心是一个与事业单位联系紧密的部门,他的一举一动都会对事业单位的资金使用产生影响。同时由于我国传统的事业单位往往对资金的使用情况有很大的权力,可以任意支配,而会计核算中心的出现则从制度上根本上改变了事业单位的资金使用状况与方式,各事业单位不得不在资金的使用过程中受制于会计核算中心的监督与管理,并且必须要对原始凭证进行搜集以及分类

文档评论(0)

yingzhiguo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5243141323000000

1亿VIP精品文档

相关文档