浅谈如何搞好内部保卫工作中的防范.docVIP

PAGE  PAGE 4 浅谈如何搞好内部保卫工作中的防范 　　中图分类号：F272.9 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-01 　　摘 要 企业内保工作如何搞好防范，加强人防，防止矛盾转化，提高物防，减少案件的发生，加大技防力度，实现防范科技化，加强保卫队伍建设。 　　关健词 防范 人防 物防 科防 队伍建设 稳定 发展 　　企业内部治安保卫工作，是社会治安工作的重要组成部分。随着我国改革开放的进一步深入，特别是社会主义市场经济体制的不断发展和完善，单位内部治安保卫工作遇到的新问题、新情况越来越多。另外，随着企业转机建制的不断深入和各项改革方案的陆续出台，一些消极的因素正在显现。适应新形势，就必须关注不稳定因素、苗头和倾向，并通过深化内部保卫工作，加强防范，为企业实现持续健康协调发展提供稳定保障。如何搞好内部保卫工作中的防范？本人根据多年从事保卫工作的经历，通过学习调查，谈谈自己的一些粗浅认识。 　　一、加强人防，防止矛盾转化 　　对人的防范是保卫工作中至关重要的一环。人是企业最活跃的因素，尤其在企业改革改制日益深化的今天，持续关注职工思想动态，了解职工所思、所想、所欲、所求，有针对性地辩证施策，对于做好企业内部保卫工作，维护企业稳定的发展局面至关重要。所以，应把对人的预防作为我们保卫工作重点，要根据不同人的不同情况，有针对性地做好人的预防工作。 　　改革改制是深层次的变革，其必然要涉及职工的切身利益。有些人的直接利益受到的影响和损失，较大使他们的心理失去平衡。在这种情况下，就会激化矛盾，甚至产生伤害事件或群体事件。应对这种情形，就要求我们保卫人员去做矛盾的化解工作。一要信息灵。我们要经常深入各基层单位，同单位的治保员交谈，及时捕捉可能产生问题的苗头性倾向。同时，要形成信息反馈的网络。在各个单位设立信息员，形成信息反馈制度和通道，做到在问题出现时第一时间及时掌握确切的信息。二要方法多。我们要掌握一套全面的思想工作方法，要用诚实、端正、细致的思想工作去缓解矛盾，同时还要做好教育工作，加强职工法制教育，提高职工法制观念。三要强化责任机制做好正反两方面的工作。为实现治安保卫工作的目标，就要从上到下层层建立综合治理安全责任制，签定年度保卫工作责任书，实行全面管理、年终考核的方式。 　　二、提高物防，减少案件的发生 　　对物资备件等要加强管理。在企业转机建制的过程中，各种刑事案件和破坏性案件可能会增多。特别是盗窃案件的发案率很可能有较大幅度的上升。因此，我们必须加强对物的防范，不给犯罪分子造成可乘之机。 　　1.存放物资的库房首先要按照国家规定进行安全条件论证和安全评价安全设施保证合格，做到封闭，也就是说门窗要封闭，不能为偷窃者提供其他出入库房的通道。2.建立健全各项制度和保卫措施，建设围墙，使物资能保证在封闭场所储存，加强门锁防撬、防砸措施，保证库房在安全防范上有条件、有手段、有制度、有流程，不给作案分子管理漏洞实现偷窃的机会。3.要做到对库存的种类及数量必威体育官网网址。4.要做到按规定在库房的窗口发放料。5.巡逻人员及门卫要按时去检查库房的周围情况，并通过设置信息采集点，做到24小时有人坚守岗位，保证巡逻人员定时定点地巡视库房，以做到万无一失。 　　三、加大技防力度，实现防范科技化 　　在科技进步曰新月异的现代化建设中，偷盗人员也在运用一些新的方法手段进行偷窃。因此，我们应该向科技要稳定，向科技要安全，加大技术防范力度和密度，加大企业内部防控网建设。在安全防范工作中，最大限度、尽最大可能地使用高新科技手段，形成治安防范的网络化。对厂区进行电子视频监视网络设置和安装，在有限的人力部署下，治安保卫人员形成24小时全方位监控网络，对发现的可疑现象提前做好应对准备，并通过对讲系统与现场巡逻人员保持联系，有效提高监督检查效率。 　　四、加强保卫队伍建设 　　企业治安保卫工作的好坏离不开高素质、有专业能力、敬业奉献的治安保卫人员。要以打造一支“政治合格、业务精湛、作风优良、忠于职守、执行力强”的保卫队伍为目标，抓好保卫队伍建设。一要完善竞争机制。企业治安保卫工作的职能方式转变后，对治安保卫人员的思想政治和业务素质都提出更高更严的要求。二要加强保卫人员学习进一步提高综合素质。治安保卫人员要懂得有关政策和法律，从而保证治安保卫工作的合法性。三要调整保卫人员队伍结构和待遇，开展专业技能培训，提升治安保卫人员工作积极性和工作能力??同时完善治安保卫责任考核奖惩机制，建立一支强有力的治安保卫力量，为企业持续健康快速发展提供有力的治安保障。 　　实践证明，改革是发展的必经之路。作为单位内部治安保卫工作者，必须站在改革发展的高度，坚持与时俱进，不断创新工作思路，牢固树立稳定是发展重要前提