煤矿文化与企业发展的关系.docVIP

PAGE  PAGE 4 煤矿文化与企业发展的关系 　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）10-000-01 　　摘 要 如今，人们对企业文化建设问题的关注程度逐渐提高，企业管理者也认识到建设企业文化的重要性。煤矿企业也要把建设企业文化作为工作的重中之重，坚持“以人为本”的发展理念。相对来说，煤矿行业的危险系数比较高，煤矿企业只有加强文化建设，才能更好的提升员工的安全意识，让员工遵守企业的规章制度，避免安全事故的发生。目前，文化管理已经成为企业管理的关键手段，文化管理也是企业管理的关键环节，文化管理的作用不可忽视。 　　关键词 煤矿文化 企业发展 关系 　　近几年，煤矿安全事故时有发生，给企业带来巨大的经济损失。加强企业文化建设可以增强企业员工的凝聚力，推动煤矿企业的发展。如今，社会竞争日趋激烈，煤矿企业要想在激烈的社会竞争中生存发展，就必须加强企业文化建设，提高企业员工的综合素养。 　　一、煤矿文化在企业发展中的作用 　　（一）增强企业员工凝聚力 　　一位英国学者曾经说过：“加强企业文化建设可以换来员工的热情和激情，这是金钱所买不到的。”由此可以看出，企业文化是企业员工工作的动力，也是企业员工行为规范准则，这些功能都是至关重要的。企业文化功能的发挥可以更好的提高员工工作的热情和积极性，增强企业的凝聚力，提高企业在社会上的地位，进而推动企业的发展。 　　（二）提高煤矿企业的社会地位 　　如今，很多煤矿企业都认识到了加强企业文化建设的重要性。企业文化建设可以更好的增强煤矿企业在社会上的竞争力。每家煤矿企业的文化都是独一无二的，是不可被模仿的，企业文化具有很强的可塑性。 　　二、加强煤矿企业文化建设的策略 　　（一）增强煤矿企业管理者的文化建设意识 　　企业文化对煤矿企业的生存发展有着不可替代的作用。要想加强企业文化建设，充分发挥企业文化在企业发展中的作用，首先要增强企业领导者文化建设的意识，让企业管理人员认识到加强企业文化建设的重要性。其次，煤矿企业要不断创新文化建设方法。最后，企业要把企业文化建设的职责落实到每一个人身上，让员工积极参与到企业文化建设中，多听取员工的想法和建议。 　　（二）做好企业文化建设规划 　　企业文化是在企业发展的过程中逐渐形成的，具有稳定性。但是，随着企业的快速发展，企业文化也会随之变化。企业要想加强文化建设，就必须了解并把握企业文化的变化规律，做好企业文化建设的规划。煤矿企业在制定文化建设方案之前一定要充分了解员工的实际情况和需求，多和员工进行交流，并结合员工的实际需求合理制定建设方案。煤矿企业还要在发展的过程中不断创新文化建设的手段，丰富文化建设形式，让员工积极参与到企业文化建设中，共同努力，实现企业的发展目标。煤矿企业员工的专业水平和综合素质对企业文化建设有很大影响，高素质的员工队伍才能打造出高层次的企业文化。因此，企业必须加强员工培训，不断提高企业员工的专业水平和综合素质。企业文化建设是一项比较复杂的工作，企业文化建设也是一个漫长的过程。煤矿企业要结合企业的实际发展情况，在员工中开展文化活动，比如：在员工内部举办知识比赛、有奖摄影比赛等等，提高员工参与的积极性和热情。 　　案例：攀枝花煤业集团在2015年6月1日举办了一次“晒幸福”视频比赛，视频主要以晒家庭生活为内容，也可以记录家庭小故事。评委会会从视频中选出20部优秀作品入围下一轮的评选，评委再从20部作品中选出10部作品进入第三轮评选，最后再从10部作品中选出3部作品作为大赛的前三名，第一名奖金是一万元，第二名是6000元，第三名是3000元。企业从员工的角度出发开展文化活动，可以提高员工参与文化建设的积极性和热情。 　　（三）加强企业安全管理 　　煤矿行业属于高危行业，企业在加强文化建设的同时，也要加强煤矿安全管理，把两者有机结合在一起。企业可以在员工内部设置奖励机制，对表现优秀的员工给予一定的精神奖励和物质奖励，提高员工工作的积极性和热情，发挥出企业文化的激励作用。加强企业文化建设，可以更好的体现员工价值，让员工找到归属感。企业把煤矿安全管理和文化建设结合在一起，可以增强员工的安全意识，避免安全事故的发生，为员工的生命财产安全提供保障。 　　结语： 　　相对来说，煤矿企业属于高危行业，煤矿企业的文化建设对企业的生存发展有着至关重要的作用。要想加强企业文化建设，充分发挥企业文化的作用，首先就要增强企业管理人员的文欢建设意识，提高企业管理人员的专业水平和综合素质。在文化建设的过程中，企业管理人员要多听取员工的意见，让员工积极参与到企业文化建设中。其次，企业在加强文化建设的同时，还要加强安全管理，增强企业员工的安全意识，避免安全事故的发生。最后，企