福建省实现就业统计数据在线上报等6则.docVIP

PAGE  PAGE 5 福建省实现就业统计数据在线上报等6则 　　福建省实现就业统计数据在线上报 　　日前从福建省劳动就业服务局获悉，该局采用“福建省就业与失业在线统计软件”，实现了就业统计数据在线上报，有效提高福建省就业统计工作效率，避免出现错报漏报未及时上报以及数据参差不齐逻辑偏差等情况。 　　据了解，该软件设省市县（市因三级模块，其中县级模块用于就业数据采集上报；省市级模块实时查看下设市、县（市、因数据上报进度，进行数据汇总，上报流程实行“审核前置”，即数据的审核校验均在县级模块完成，未经审核或审核未通过，不能强行上报上级管理部门，直至数据合理，同时，依托现有金保网络环境（省-市-县级本级专网覆盖）及VPN网络，在保证数据安全的前提下，实现了内外网在线上报。 　　据该局相关负责人介绍，以往基层手工填报就业统计数据，常因报表数目众多，人员更换频繁，导致数据逻辑关系不平而被多次退回修正，费时费力，效率低下，通过该软件，福建就业统计工作将极大提升统计效率，有力提升工作品质，实现“一个通知，全省联动”，与此同时，省级机构还能通过该软件获取更加准确的信息，更好地指导基层就业统计工作开展。 　　（夏颐） 　　厦门市同安区两社区获评“省级充分就业星级社区” 　　近日，厦门市同安区芸溪社区、同新社区获得福建省人社厅表彰的“省级充分就业星级社区”称号，这也是继后炉、祥平社区后，同安区再获两个“省级充分就业星级社区”。 　　自2012年深入开展创建充分就业社区活动以来，同安区进一步建立和完善社区劳动保障工作站，全面落实机构、人员、经费、制度、场所、工作“六到位”，就业信息系统联网率100%，建立健全失业人员及就业困难人员管理台账，实现分类管理，开展岗位收集、职业介绍、就业援助、创业扶持等各项就业服务工作，同安区年年完成市政府下达的创建充分就业社区任务数，目前已创建达标充分就业社区111个。 　　（厦门市同安区人社局） 　　建瓯市积极服务企业用工开展就业服务专项行动 　　为进一步做好新??势下就业工作，建瓯市人社局紧紧围绕“稳就业、防失业、促创业”的工作目标，搭建就业服务平台，完善积极的就业政策，主动服务需求企业，开展就业服务专项行动，一是抓重点，发挥优势，针对就业群体的差异，重点开展“高校毕业生就业服务”、“退役士兵和随军家属就业服务”各类招聘活动；同时，充分发挥微信平台的网络优势，实时为企业提供招聘信息，拓展职业介绍新领域，二是稳就业，落实政策，鼓励、帮助企业稳定就业岗位，落实支持企业实行稳岗政策，对企业吸纳就业困难人员、高校毕业生等群体就业，给予社会保险补贴；同时，加大稳岗政策的宣传力度，以扩大政策知晓度，三是建机制，实施调剂一鼓励企业建立用工调剂机制，开展企业间淡旺季用工调剂，调配分流员工，降低企业人力资源成本；同时，继续实施“劳动力回归工程”，深化村企用工合作模式，做好淘汰产能及兼并重组后企业富余人员的调剂工作。截至今年6月底，共举办6场人力资源招聘会，提供就业岗位2583个，有1041人与用人单位达成了用工意向，成功招聘532人；在人力资源市场网发布建瓯市用工信息7期：在省“劳动99三版”发布岗位信息78条；求职登记396人。 　　（建瓯市人社局） 　　宁化：精准扶贫 就业先行 　　宁化县自6月底召开精准就业扶贫工作会议以来，县人社局高度重视贫困家庭入户调查摸底工作，在全县210个行政村，采取乡镇人力资源和社会保障所牵头、村级协理员配合的方式，对全县在劳动年龄内的6949名农村贫困劳动力进行逐一调查核实，彻底摸清他们的现有隋况，了解他们是否具备劳动能力、是否具有转移就业愿望和创业意向等。为了确保数据准确，宁化县实施村级协理员初次入户摸底调查和乡镇事务所抽查核实两个步骤，重在避免因工作上的马虎，造成遗漏和失误，截至目前，经调查核实在劳动年龄内，有劳动能力、有就业创业愿望的贫困人员有672人。下一步，宁化县将对这些人员采取相应帮扶措施，在抓培训、助转移、扶创业上下功夫，积极搭建促进就业平台，鼓励各类企业设立更多的扶贫加工点，吸纳贫困劳动力就近就业，落实更加优惠的扶持政策，帮助有创业意向的贫困人员顺利创业。 　　（宁化县人社局） 　　政和县人社局持续加强基层公共就业服务平台建设 　　一是依托县职业技能实训基地，积极开展“春潮行动”，全面落实农民工技能提升计划，1～7月，开展就业技能培训216人，岗位技能提升培训226人，通过培训实现就业186人。二是以推进转移就业促进精准扶贫，认真组织开展农村贫困家庭就业情况、培训意向等信息采集，建档贫困户2326户7830人，其中劳动年龄人口4639人，未转移就业人数2306人，未就业劳动年龄人口中有就业意愿的684人，有培训意愿的536人。三是推进