经济新常态发展趋势下广西高校毕业生就业质量分析研究.docVIP

PAGE  PAGE 6 经济新常态发展趋势下广西高校毕业生就业质量分析研究 　　摘要：在我国经济发展开始进入新常态发展态势之下，经济结构的调整、新技术的发展等对广西高校毕业生的就业提出了挑战。新趋势下广西高校毕业生在就业的专业对口率、就业工作稳定性、就业用人单位满意度等维度的就业质量发展了相应的变化。客观分析广西高校毕业生的就业质量现状，并深入的分析其应对策略，将对新形势下提升广西高校毕业生就业质量，更好为经济发展服务有一定助益。 　　关键词：经济新常态；毕业生；就业质量；分析 　　中图分类号：G647.38 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）012-000-02 　　2014年5月，习近平总书记提出我国进入经济发展新常态，国家经济发展的传统粗放式、高速增长阶段将被淘汰，我国将进入经济增长速度适宜、结构优化、社会和谐发展、高效率低成本可持续的中高速增长阶段，实现经济“新常态”。与经济发展新常态相应的我国就业市场也深深受到了影响，主要表现在结构性调整、就业质量不稳定等问题上。就业质量不高是影响我国经济发展质量不高的重要原因之一。就业质量已成为当前经济发展中的核心问题。广西壮族自治区的经济发展也将面临新的挑战，广西高校也需按照经济规律转型的发展，提升人才就业质量，才能更好适应并服务于新常态经济发展。 　　一、经济新常态下广西高校毕业生就业质量的现状与问题 　　根据2015年广西教育厅就业数据显示，截至7月31日，广西2015届高校毕业生就业总人数170638人，较2014年同期增幅为5.84%。总体就业质量出现了部分学科专业连续三年就业率偏低，毕业生就业单位层次不高，毕业生对薪酬满意度不高等等问题。 　　（一）部分专业就业率连续走低 　　从表1的本专科各专业初次就业情况来看，毕业生人数在100人以上的专业，本科毕业生初次就业率前三位的专业是房地产经营管理、车辆工程、医学影像学，后三位的专业是法学、社会体育和绘画。专科毕业生初次就业率前三位的是临床医学、通信技术、报关与国际货运，后三位的专业是护理、汉语和法律事务。 　???（二）不同层次高校毕业生就业单位层次偏低 　　2.分项比率=各类层次的就业去向类型人数/各类层次就业总人数*100% 　　从表2的高校毕业生就业去向与层次分布来看，私营企业吸纳毕业生人数最多，为102138人，占就业总人数的59.86%。而专科生在私营企业工作居多，占专科生就业总人数的65.44%。毕业生在国有企业和医疗卫生单位就业的比例分别位居第2和第3位，分别占就业总人数的8.56%和6.76%。在毕业生自主创业方面，2015届毕业生自主创业的人数为1112人，占就业总人数的0.65%，全国水平是2%。毕业生总体就业层次不高，大型国有企业与行政事业性单位的比例没有达到预期的目标。 　　（三）毕业生就业范围狭小，区外就业少 　　从近几年情况来看，广西2015届高校毕业生主要以广西地区就业为主。区内就业人数为115488人，占就业总人数的67.68%。此外，在珠三角地区就业的毕业生人数为21995人，占就业总人数的12.89%。在广西区内，毕业生主要流向前三位的地市为：南宁、柳州、桂林。 　　（四）毕业生对就业薪酬满意度不高 　　据教育厅委托第三方机构对全区各高校2015届毕业生初次就业状况开展的抽样调查情况看，毕业生反馈的就业岗位信息与所学专业的平均专业对口度是78.51%。被调查毕业生的月均薪资水平在2000-4000元以内的占62.33%，月均薪资水平在4000元以上的占9.61%，其他薪资水平占28.06%。被调查毕业生对其目前的薪资水平总体基本满意度并不是很高。 　　二、新常态下提高广西高校毕业生就业质量的对策 　　（一）政策先行，引导毕业生到基层就业 　　引导和鼓励毕业生面向基层就业，有利于高层次青年人才的健康成长和改善基层人才队伍的结构，有利于促进城乡和区域经济的协调发展。广西政府出台了8项措施促进毕业生就业，扩大了到基层就业的鼓励政策范围，将学费代偿覆盖范围由现行的29个国定贫困县以下地区扩展到全区所有县以下地区（不含县级和县人民政府驻地）。在该地区单位就业的毕业生，并服务期限在3年以上的，给予最高限额8000元/学年的学费补偿和国家助学贷款代偿。另一方面各项基层项目的招募人数都有提高。大学生村官选聘数量由原定的800名增加到1000名；启动社区党建组织员选聘工作，面向区内高校招聘500名左右大学生充实到社区。将特岗教师招聘计划提高到7080人，比原计划增加280人；中小学教师招聘计划招聘教师7500多人，做到应招尽招。 　　（二）搭建高校毕业生求职招聘平台，为毕业生提供充足的就业岗位 　　大力为应届毕业生举办各类形式