2006年度述職报告.pptVIP

2006年度述职报告; 2006年是贯彻落实学校党代会精神、实施“十一五”规划的开局年，也是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的第一年。 ;　　一年来，认真学习党的路线、方针、政策和法律法规，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，从思想上和党中央保持高度一致，爱岗敬业，团结协作，顾全大局，公道正派，清正廉洁。紧紧围绕学校的中心工作，认真履行纪检监察职责。;　　在领导的关心指导下，在各单位的大力支持下，一年来和同志们一道主要做了以下几项工作： ;　　　 为了节约有限的经费，我们自己组织编 印了《勤政廉政、科学发展》教育读本，发到每一位处以上党员干部手中。各单位根据文件要求组织了认真学习和各种丰富多彩的教育活动，活动中纪委办公室及时协调，给各单位及时提供一些学习的影像资料。;　　;　　 2、治理商业贿赂暨预防职务犯罪教育活动。 　 配合我校开展的治理商业贿赂工作，联系、组织了全校处级以上领导干部和工作在人、财、物、基建、后勤等重点岗位的科级干部参加的治理商业贿赂暨预防职务犯罪主题教育大会。; 中纪委驻教育部纪检组副组长李胜利同志结合教育系统特别是高校近年来出现的典型案例作了一场生动的教育报告，使广大与会人员充分认识到商业贿赂和职务犯罪的危害性，进一步提高了严格自律、自觉抵制商业贿赂的“免疫力”，提高了依法办事的自觉性。;　;　　与会人员对当前教育系统商业贿赂的严峻形势有了清醒的认识，提高了对规范教育收费管理，治理商业贿赂重要性的认识，明确了自查自纠工作的时间节点要求，为开展好自查自纠工作、进一步规范学校收费管理打下了基础。 ; 二、信访举报工作;　　在信访举报工作中，我们牢固树立“群众利益无小事”的思想，紧紧围绕学校中心工作，把信访工作的出发点和落脚点放在为师生员工解决实际问题上来，为学校发展创造良好环境上来，为学校稳定做出贡献上来。;　　对群众来信，我们及时受理，不扯皮、不推诿、不拖延，力争将矛盾化???在基层，把问题解决在萌芽状态。对群众的来访，我们做到热情接待、耐心倾听，积极宣传政策，做好疏导工作，协调关系，化解矛盾，密切干群关系。;　　对于情绪激动的来访者，我们首先做好耐心细致的说服工作，稳定其情绪，然后引导其理性投诉，及时协调有关部门妥善解决其反映的有关问题，避免问题的进一步升级和恶性事故的发生，尽量减少影响学校稳定、有损学校声誉的不和谐因素。;　　对信访中反应管理中的问题，特别是一些带有苗头性、倾向性的问题及时和有关部门沟通，提出完善制度的建议。我们还注意从群众信访举报中发现案件线索，及时核查，避免了学校的经济损失。在对信访案件的核查中，我们还注重鉴别分析，以支持和保护敢抓、敢管、干事创业的干部。;　　一年来，在信访室三个人中有两个人因年龄退居二线，其中一人于10月退休的情况下， 1、受理群众举报70件，其中从国务院纠风办等上级有关部门转来的34件。目前70件信访件已办结的63件，另有7件正在处理中，完成了上级要求回复的信访案件调查报告4件。; 2、接待反映有关职称评聘、分房、子女就业、升学、评优评先、退休问题的来访69人次，其中大多数人经过我们解释政策，做耐心细致的思想工作后能够正确对待有关问题。对确实做不通工作的，我们则想方设法避免其采取过激的手段给学校和当事人造成恶劣的影响。; 3、在信访件初核中找有关单位负责人及当事人调查谈话75次。同时，协助、指导有关单位做好信访案件的核查工作。 总之，一年来，无论是来信还是来访，基本做到了“事事有回音，件件有结果”。;　　通过上述工作，（1）协调关系，化解矛盾，及时协调有关部门解决一些涉及群众切身利益的问题，对构建和谐校园，维护稳定，促进学校发展发挥了积极作用。（2）充分发挥了信访的监督作用，达到了既弄清事实又教育了干部职工，增强了领导干部依法治校的观念和廉洁自律的自觉性，促进有关管理制度进一步完善，提高了管理水平。; 三、监察工作 ; 四、支部工作 ; 2、不断加强机关作风建设，热情为师生员工服务，积极参加机关党委开展的落实三个转变研讨和组织部开展的共建支部立项活动。在工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用，高标准严要求做好日常管理、服务工作。 ; 3、热情做好老干部工作，做好节假日的走访慰问和病中探望。和有关部门配合认真办好老红军的后事，及时在报纸上刊发讣告和刊登老红军的生平，把学校和组织上的温暖、关怀送到其家人心上。;五、存在的不足：;预祝大家　　新春愉快！