关于2016年第一季度安全生产考核的结果通报.doc

关于2016年第一季度安全生产考核的结果通报 处属各单位、部门、各作业公司： 根据上级部门的要求，为认真抓好五华区环境卫生管理处在全年安全生产及各项工作，保障我处各项工作的正常进行安全工作持续稳定，促进全处安全生产形势稳定好转。依照2016年安全生产方案及处领导安排，每季度需进行安全生产考核。现第一季度考核已结束，现将考核结果通报如下： 一、 安全生产工作先进单位：经纬二公司、填埋场、环卫中队 二、安全生产工作合格单位：经纬一公司、经纬三公司、收费所、修理厂、玉和田 注：粪便处置中心在本次考核中各项评比较好、但因一季度有安全生产事故发生，故不纳入本次考核范围之内。赛通公司、质监所未在规定时间内上报考核相关资料，视为自动放弃本次考核。 　　 序号评价项目评价内容扣分标准经纬二公司填埋场环卫中队经纬一公司经纬三公司收费所修理厂玉和田一组织保障体系（12分）安全生产领导小组1、没有建立安全生产领导小组或安全工作方案的，扣2分； 2、单位负责人未担任领导小组组长的，扣2分。安全分管领导、主管1、单位未明确分管安全工作领导的，扣2分； 2、未设置安全部门主管的，扣2分； 3、生产单位安全部门主管是兼职的，扣1分。安全管理机构、安全管理人员1、未按要求设置安全管理部门的，扣2分； 2、未配备专职安全管理人员的，扣2分。二责任体系（12分）责任制1、没有建立健全部门及安全管理人员安全生产责任制的，扣6分； 2、安全生产第一责任人责任不全面或未认真履行的，扣3分； 3、没有安全责任奖惩考核制度或考核不全面，扣2分。制度1、没有制订安全生产及其他安全规章制度或制度不完善，每差一项扣1分；2、安全生产规章制度未结合项目实际，无操作性，扣2分；3、未制定安全例会制度的，扣2分；4、重大活动前未提出安全活动要求，并保存活动记录的，扣1分。三培训宣传体系（10分）培训要求1、分管领导、专职安全管理人员未按要求参加安全培训教育的，每发现一个扣2分；2、特种设备操作人员未经培训持证上岗的，每发现一个扣2分；3、相关人员未参加每年度的教育培训或未有年度培训记录的，每发现一个扣1分。三培训宣传体系（10分）培训计划实施1、未制定教育培训计划，计划覆盖不全面的，扣2分；2、教育培训计划未开展的，扣2分；3、未对作业工人进行教育并保存记录的，扣2分；4、未按有关规定进行安全生产教育培训绩效考核的，扣1分。安全宣传活动1、安全月宣传活动没有计划，计划未全面执行，没有活动总结或情况反映的，扣2分。四安全生产监督检查体系（18分）检查1、单位未按规定定期检查、保存记录的，每发现一次扣3分；2、安技员未按规定每日检查、保存记录的，每发现一次扣2分；3、分管领导未按规定参加定期安全检查的，每发现一次扣4分。 隐患整改1、安全生产隐患未按照要求整改，整改不及时的，每发现一处扣3分；2、未对隐患整改和复查提出要求，或未按要求复查或整改的，每项扣2分；3、未对定期检查结果进行总结、通报的，每次扣2分。4、未对隐患进行分析原因，采取纠正和预措施的，每项扣2 分。 五车辆、设备安全管理体系（20分）技术管理1、对新购置或租赁的车辆设备未经过验收、测试使用的，扣2分；2、使用的设备无生产许可证、产品合格证的，每发现一项扣2分； 3、未按照规定和操作规程操作的，发现一项扣1分；4、未按规定购买保险的，每发现一项扣2分； 5、道路作业人员、车辆作业时未按规定设置安全防护的，每发现一项扣2分。 设备管理1、未对车辆、设备进行及时保养、年检的，每发现一项扣4分； 2、未制定车辆、设备管理制度（管理