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崔炜、罗松远主编《大学生职业生涯规划》第一章
01 职业生涯规划概述;职业生涯规划的起源;职业生涯规划最早起源于1908年的美国。有“职业指导之父”之称的E. 帕森斯(Frank Parsons)针对大量年轻人失业的情况,成立了世界上第一个职业咨询机构——波士顿地方就业局,首次提出了“职业咨询”的概念。;职业发展规划是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业发展的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,从而制定个人在职业发展上的战略设想和计划安排。;职业生涯选择理论;职业生涯管理理论的奠基人,美国波士顿大学教授帕森斯(Parsons)于1909年5月出版了《选择职业》著作。在书中主要介绍了四种理论。;;;;;职业生涯决策理论是指当一个人在面对职业、生涯等重大问题的抉择时,所做的选择能够尽量获得最大收益或满意度。目前,常见的职业生涯决策理论有三种。;;;;;;;;预期阶段可分为四个步??:;实践与适应阶段可分为三个步骤:;;;【通用信息加工技能的五个步骤】;;;;金斯伯格为了完善他的理论,1983年对他的职业选择理论进行了重新阐述,其中强调的一点是:对那些从工作中寻找满足感的人来说,职业选择是终生决策过程,是不断增进变化的职业目标和工作现实之间匹配的过程。;;;;舒伯的职业发展理论揭示了职业发展的科学内涵和主要规律,对正确认识职业发展有着重要的作用。从职业发展的角度看,个人的职业兴趣、职业认识和职业选择受多种因素的影响,随着年龄、能力和环境的变化,人的职业心理会不断发生变化。;;职业锚以员工的工作经验为基础。;1978年,美国的施恩教授提出的职业锚理论包括了五种类型的职业锚,它们分别是:自主型职业锚、创业型职业锚、管理能力型职业锚、技术职能型职业锚和安全型职业锚。到90年代,又增加了三种类型:安全稳定型、生活型及服务型职业锚。;;;当代大学生应当结合自身因素寻找自己的职业锚,尽早做好职业定位,不断探索开发自身潜能的有效途径或方式,准确地把握求职就业方向,取得与自己能力相称的成就,塑造成功的人生。;职业发展规划的意义;;;职业生涯在人的一生中占有重要的时间比例。 【思考】职业生涯规划有???么作用?;;;
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