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职业教育教务理管实务概论
职业教育教务管理实务概论;何为职业教育——What?;一、职业教育的基本概念
二、教务管理者特质要求
三、教务管理的工作实务四、职教课程功能与体系五、职校四大要素的管理
六、课程表和校历的编制 七、课程教学的实施管理八、基本单元教研组管理;一、职业教育的基本概念; 《辞源》释义:职业教育,授工、农业、商业知识和技能,使学者可执业条以谋生机,并供社会上种种需要为目的之教育也。; 《教育大辞海》释义:职业教育是“传
授某种职业或生产劳动所需的知识和技能
的教育”。其有二种含义,一是仅指培养技
术工人的职业技能教育;二是与职业技术
教育同义。; 《职教基本原理》讲授提纲:“职教”是一种与生产发展密切相关的、现代社会教育大系统中一种相对独立的教育子系统。是一种在一定基础教育之上的、以学习各类产业技术及其相关技术科学为主要内容的、以学习各类产业现场的各级技术、管理和操作人员的教育。;归纳而言:
职业教育是一种以就业为导向
能力为本位的教育类型;2、职业教育的属性;(2)教育性:;3、职业教育的分类;(3)晋升型职业教育:;4、职业教育的功能;5、职业教育的层次;(2)中等职业技术教育;(3)高等职业技术教育;6、职业教育的目标;7、职业教育的特征;(2)直接性特征:;8、职教的研究领域;(3)职业教育历史观
社会发展不同历史阶段均有不同的职教模式,
研究职教的历史,全面了解职教的发展史,并测定
职业教育的发展趋势。
(4)职业教育发展观
职教发展模式研究,政府主导、行业主导和市场
主导的职业教育发展模式。;(5)职业教育社会学
职业教育对社会发展的促进意义研究。
(6)职业教育经济学
职业教育对经济发展的推动意义研究。;(7)职业教育管理学
职业教育体系和职业院校特质性的管理研究,
管理和经营的双重性。
(8)职业教育教育学
职业教育的界定、定义、性质、特征、层次、
分类、功能、作用等研究。;(9)职业教育专业论
职教专业设置的定义、动因、理念、模式、
原则、类型、内涵、形式、过程和方法等研究。
(10)职业教育课程论
理念、体系、模式、开发、结构、形式、
实施等研究。;(11)职业教育教学论
职业教育教学、教学理念、教学过程、
教学方法、教学技术等研究。
(12)职业教育评估论
符合职教特征的教育教学质量的监控与
评价体系研究。;二、教务管理者特质要求;职教教务管理工作的界定:;教务管理的作用;教务管理工作的内容;教务管理工作的原则;职教教务管理的特征;教务工作分类;●按管理分: 教师教学进度表、教案备课笔
记、教师教学质量记录表、教师变动表、教研活
动记录表、考核成绩登记表、企业实习情况反馈
表、教学统计分析报告、资料教材管理表、教学
设备管理表、教学经验交流会总表等。;●按体卫分: 体育活动安排表、学生健
康状况表、清洁卫生检查评比表、体育
达标措施记录表、运动队成绩记录表、
校运动队训练表、教师健康登记表等。
;●按教师分: 教师登记表、教师工作记
录表、教师进修计划表、教师工作评价
表、师资队伍建设表、教师思想状态记
录表、教师家庭情况记录表、教师科研
情况记录表。
;职教教务管理主体;职校教务管理的领域;实施条件管理: 场地、设备、师资、经费。
课外活动管理: 讲座、参观、考察、旅游、讨论以及专题和项目活动等。
校外实习管理: 组织、计划、定岗、轮岗、指导、总结。;教务管理工作的基本保证因素;教务管理工作的基本要求;教务管理工作的主要途径:;深入教学——兼课、听课、评课、参加教研活动等。
组织学习——政治学习、业务学习、讲座研讨等。
实施培训——校外学科协作组活动、教师进修等。;职教课程三大功能;职业教育课程体系分类;理论课程体系;实践课程体系;人
文
课
程
体
系;就
业
导
向
职
教
中
的
意
识
教
育;合理的
专业设置;市场导向、需求驱动的专业设置是当今合
理的专业开发策略,其是职业院校办学的基础
工作。;指令性计划;专业开发的需求驱动模式;任务引领、过程导向的课程开发;过
程
分
析;过
程
分
析;教学计划的结构;课程及其标准(文化课 体卫课 专基课 专业课 实习课 实训课 实验课 活动课以及选修课等)
课程比例图
教学和培训机制
教学安排表
课程表(即教学过程进程表)
教学和培训中的设备与场所的建议
若干编制说明; 工学结合、半工半读的教学过程是职业
院校有效的教学过程,其对就业导向起到相
应的促进作用。;(形式与内涵)
(双师与双教);现代教学过程的两
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