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2015年心理咨询师3级《职业道德、理论知识》常考题型
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心理咨询师三级《职业道德、理论知识》常考题型
一、单项选择题(每题1分)
第 1 题
职业道德是从业人员在职业活动中(?)。
(A)必须遵循的命令要求?(B)应该积极履行的行为规范
(C)衡量绩效的核心标准?(D)决定前途命运的唯一要素
正确答案:B,
第 2 题
从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是(?)。
(A)真诚、宽容、和谐 (B)细致、热情、敬业 (C)忠诚、审慎、勤勉 (D)科学、自由、民主
正确答案:C,
第 3 题
所谓职业化,指的是从业人员工作状态的(?)。
(A)国际化、流动化、制度化?(B)标准化、社会化、高效化
(C)规范化、制度化、定型化?(D)标准化、规范化、制度化
正确答案:D,
第 4 题
下列说法中,对“敬业”的理解不正确的是(?)。
(A)员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的
(B)想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识
(C)敬业精神强的员工能够得到更多自我发展的机会
(D)敬业精神会影响企业的绩效,但不会影响企业的稳定性
正确答案:D,
第 5 题
“今天工作不努力,明天努力找工作”,这句话所蕴含的意思是( )。
(A)不要把工作当回事儿?(B)工作十分好找
(C)敬业精神十分重要?(D)未来会更好
正确答案:C,
第 6 题
关于“诚信”的说法,正确的是(?)。
(A)坚持“诚信”,必须反对“诚信”条件论
(B)?“诚信”与否,应以“义”作为基本前提
(C)坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏,但符合其长远利益
(D)善意的谎言不违背诚信的要求
正确答案:A,
第 7 题
关于“平等待人”,理解或做法正确的是(?)。
(A)不作区别地对待每一个人
(B)工作年限长的员工应优先晋升
(C)多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食
(D)尊重人格是平等待人的精髓
正确答案:D,
第 8 题
关于“纪律”的理解,正确的是()。
(A)用来约束下属的纪律,上级可以不遵守
(B)强调纪律,会制约、削弱从业人员的创造性
(C)纪律是增强企业执行力的重要保证
(D)权力在谁手里,纪律的制定权就在谁的手里
正确答案:C,
第 9 题 (多项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) 职业道德基础理论与知识部分 多项选择题
下列属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范是(?)。
(A)爱国守法 (B)诚实守信
(C)服务群众?(D)宽容和谐
正确答案:B,C,
第 10 题 (多项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) 职业道德基础理论与知识部分 多项选择题
下列选项中,属于职业道德特征的是( )。
(A)模糊的行业性?(B)适用范围上的无限性
(C)表现形式的多样性?(D) 一定程度的强制性
正确答案:C,D,
第 11 题 (多项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) 职业道德基础理论与知识部分 多项选择题
职业道德的具体功能是( )。
(A)导向功能?(B)谴责功能
(C)整合功能?(D)激励功能
正确答案:A,C,D,
第 12 题 (多项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) 职业道德基础理论与知识部分 多项选择题
国家出台《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》的意义在于(?)。
?(A)制止商业贿赂行为 (B)限制商品的大规模流动 (C)扶持民族工业发展 (D)维持公平竞争秩序
正确答案:A,D,
第 13 题 (多项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) 职业道德基础理论与知识部分 多项选择题
职业技能的特点包括(?)。
(A)时代性?(B)专业性
(C)层次性?(D)综合性
?
正确答案:A,B,C,D,
第 14 题 (多项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) 职业道德基础理论与知识部分 多项选择题
关于“节约”的说法中,正确的是(?)。
(A)节约使企业降低生产成本?(B)节约促使企业创新技术
(C)节约是从业人员立足企业的品质 (D)节约的本质要求是省吃俭用
正确答案:A,B,C,
第 15 题 (多项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) 职业道德基础理论与知识部分 多项选择题
在职业活动中,践行“合作”的基本要求是(?)。
?(A)求同存异 (B)唯利协作 (C)公平竞争 (D)有求必应
正确答案:A,C,
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