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在工大职业技术学院授课
谁是优秀的?;1、及时完成作业的人。
2、上课能做笔记的人。
3、坐在生活前排的人。
4、自愿参与学习的人。;1、在安静的状态下,一分钟之内,自动组合成小组,人数不得少于8个人。;2、你与同事合作一份工作,你负责主要工作,但同事在同领导汇报时,却说他做的很多且表现很好,你怎么看?;一、冷静情绪:工作中遇到这样的情况,心中难免有点委屈,但这时更应该冷静,以一种平和的心态去看待它、分析它。
二、分析原因:冷静后分析下为什么会出现这种情况的原因,找出它改正它。1、自身问题。2、自身看待同事问题。3、沟通的问题
三、改正沟通:1、加强自身业务水平,提高自身素质,多向领导求助,多向老同志求教。2、改正思想,提高认识,多向同事交流和学习。3、在适当的时间,适当的场合,和领导沟通争取得到领导的认可。
四、自身表态:最后,在以后的工作中,一方面,不能因为这一次挫折,而打消了自己工作的积极性而更要努力工作,另一方面,改正缺点,完善自我,严格要求自己,走向成熟。;点评:上天在赐予我们青春的同时也赐予我们青春痘,有收获的同时也带来烦恼。;成长是一个过程,急不得啊!;3、你认为你直接上司,工作能力不如你,又自以是,对此,你怎么想?怎么办?;1、首先,保持冷静,沉着地应对、正确面对。
2、其次,(反思)冷静后分析原因、(找准原因后沟通)第一、领导工作能力不如我。(有可能只是我狭隘的看法,就算真不如我,也要有一个平和的心态,要知道领导之所以能成为领导,必然有其过人之处,我要做的就是多向领导学习,尊重领导、服从领导、帮助领导)。
第二、领导有些自以为是。(但这不影响我对领导的看法,同时,如果不是原则上的问题,我也会包容和理解,如果触及原则上的问题,我应找恰当的时间和机会与之交流沟通,并在平时,要注意维护好领导的绝对权威)。
3、 无论在何时,都要服从领导,尊重领导,向领导学习,并不断提高自己的工作能力。;点评:
爱情,退一步人去楼空;
工作,退一步海阔天空。;4、2007年4月6日,江苏省宿迁市宿成区屠园派出所门前的两个告示板上写着紧急通知:“全乡所有没有死的人员必须在4月30日前到派出所办理身份证。”引起群众的不满。请问你对此怎么看?;1、表态;这种做法是错误的,背离了全心全意为人民服务的宗旨。
2、危害:破坏了政府在人民群众心中的形象;破坏了政府与人民群众的关系,甚至造成对立情绪;伤害了人民群众的感情。
3、原因:民警尊重人民群众的意识不够强,对民警行为的监督与管理机制缺位。
4、对策:加强对民警权为民用、情为民系、利为民谋的群里观教育;建立有效机制,对触犯人民群众利益的行为,予以坚决的处罚,防止类似时间的发生。;考察:服务意识,服务产生价值,产生感情,有权不会得意忘形,无权不忘为人民服务。人都是有尊严的。;无论什么时候,记住尊严这两个字,做人是要有尊严,有原则,有底线的。否则,没有人会尊重你。 ;5、寻找戴黑帽子的人
一群人开舞会,每人头上都戴着一顶帽子。帽子只有黑白两种,黑的至少有一顶。每个人都能看到其他人帽子的颜色,却不知自己的。先让大家看看别人头上戴的什么帽子,然后关灯,如果有人认为自己戴的是黑帽子,双手就要拍一下。第一次关灯,没有声音。于是再开灯,大家再看一遍,关灯时仍然鸦雀无声。一直到第四次关灯,才有劈劈啪啪地拍手声响起。问有多少人戴着黑帽子?;答案:这是道典型的逻辑题。假如只有一个人戴黑帽子,那他看到所有人都戴白帽,那么在第一次关灯时就应该自己先拍手,由此证明不止一个人戴黑帽子;如果有两顶黑帽子,第一次两人都只看到对方头上的黑帽子,不敢确定自己的颜色,但到第二次关灯,这两人应该明白,如果自己戴着白帽,那对方早在上一次就应拍手了,因此自己戴的也是黑帽子,于是也会有拍手声响起;可事实是第四次才响起拍手声,依此类推,应该是关几次灯,有几顶黑帽。; 为什么你不要自傲和自卑?你可以说自己是最好的,但不能说自己是全校最好的、全省最好的、全国最好的、全世界最好的,所以你不必自傲;同样,你可以说自己是班级最差的,但你能证明自己是全校最差的吗?能证明自己是全国最差的吗?所以不必自卑。 ;只要努力,你就会做到。;6、一个朋友做了个周密的损公肥私的计划,邀请你加入,你要如何做?;点评:
生,容易。活,容易。生活,不容易。但还是要生活,生活的理想就是理想的生活。 ;7、串 词; 8、薄一波同志问周恩来总理,对于邓小平和刘伯承两位同志他们的工作方法有什么评价,周恩来总理说:“邓小平同志做工作是举重若轻,而刘伯承同志是举轻若重”。请谈谈你对“举重若轻”和“举轻若重”这两种工作方法的看法。; 举重若轻比喻在繁重工作的压力下,能够坐怀不乱,审时度势以一种平和的心态来处理问题,也是一种实力的表现。
举轻若重与举重若轻不同比喻做
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