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一名从事房产销售的毕业生对职业规划的浅显感想 一、中国大学生就业报告分析 今天中国的大学毕业生包括研究生的出路越来越窄 2008年，大学毕业生毕业后6到8个月内能找到工作的大概是 70% 有 30% 找不到工作，他们基本上第二年也没法找到工作，因为第二年有更多新出炉的毕业生。 截止今年五月份年该比例已经上升到60%， 知道这里的深刻原因是什么吗？ 77.3%的用人单位认为大学生存在期望值过高（主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。）59.1%的用人单位认为当前大学的课程设置不合理，学生缺乏工作经验和环境适应能力及人际交往能力 进而导致一部分大学生则以降低择业标准作为解决就业问题的方法； 在薪酬预期上，有六成以上(66.10%)的大学生将月收入定位在1000元-2000元； 甚至还有1.58%的学生愿意“零工资”就业。 树立正确就业理念是大学生走好人生的第一步。 到哪就业，干什么工作都应辩证地、发展地、全面地看待。 二、正确的职业规划设想 《 HYPERLINK .hk/url?q=/group/topic/2718459/sa=Uei=ZlQXTbv1IoayvgPxnMCYDgved=0CBAQFjAAusg=AFQjCNEu312gRXwalAhbeGfQP6hxeSrRnA HP大中华区总裁孙振耀退休感言》 我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚。大多数人都有生存压力，有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。 我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司。你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。 三、年轻人的热情 满怀激情的年轻人带着梦想离开家乡来到所谓的一线大城市想着轰轰烈烈地干一番大事业，实现自己叱咤风云的赚钱梦想，甚至可以成为商业巨子，所以有55%的学生选择留在直辖市或副省级城市，北京、上海、深圳是最多的。可事实上生活并不像他们想想的那样，现实就是窝在最简陋的地下室，每天要挤着好几个小时的公交上下班，在面对加班不加薪这般的繁重工作压力之下还要应付接踵而来的生活压力，每月的高额房租、水电费、伙食费已经让大家喘不过气来，何谈享受高尚高档的生活品质，梦想和现实之间真的就差得那么大吗？我想大家都不想一直这样过着碌碌无为的奔命生活，都想走出一条快速的致富之路，那出路在哪里呢？ 四、抉择——路在何方 其实选择很多，关键看你想要的是什么 文职人员 看似很简单，其实压力也不小，每天要精神高度紧张地处理各种繁杂无章的事物，工资却奇低，每月也就1500——2000，晋升空间也是很小的，也许几年以后会涨，再涨到3000也就顶头了，希望每月拿着这点可怜的工资一辈子吗？ 公务员 吃国家饭，稳定又轻松，每月拿个四五千的，不愁吃穿，那你去考吧，看看录取的比例，希望你有信心。 3、考研 害怕了，逃避现实，想着如果考上研究生，也许出路会更多，选择会更多，发展空间也会更大，也许吧，但你要知道当今社会已开始从身份社会向能力社会转变，能力、经验已经成为是人就业、从业的核心支点。高不成低不就的心会不会让你跟社会变得更脱节。 技术人员 很不错的出路，如果你有一技之长，那祝福你，当个科研人员或是出色的工程师、精 算师，你会有很好的前途。但首先你要拍拍你的胸脯，你有几斤几两。 4、业务销售 如果你没有出色的技术技能，也没有足够的信心考取公务员和研究生，而且你还有一颗不甘平庸的心，那你还有一个选择，那就是做业务，做销售，这会是你最佳的选择。在北京这样一块宝地，想快速致富就得做销售、想挣大钱就得创业，这是定理。 其实做销售也分很多种，传统行业的销售，与生产行业相挂钩的，注重的是与经销商之间关系的沟通，酒场饭局数不胜数，挣得不少，就是要处理各种复杂??人际关系，最要紧的还是你的胃，这种传统行业的销售现在已经接近饱和。再有的就是非传统行业的销售，比如金融业、房地产业。 五、心