活动策划部2010年度工作计划(三).docVIP

活动策划部2010年度工作计划 　　为更好地体现活动策划部风采，使本部会员都有份参与到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善。 　　一、 部内制度 　　为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度： 　　1. 干事、会员记分制（细则后详） 　　2. 小组制度 　　将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。 　　3. 纪录监察制度 　　（1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详。 　　（2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。 　　二、部内活动 　　1. 10.28 干事纳新（6-8人） 　　2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名 　　3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员 　　4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致 　　第一环节 会员多元化 多形式展示自己 　　第二环节 以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛 　　两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。 　　会员风采大展 初定时间 11.13、11.27、12.11 　　5. 11.19--—11.21 继续开展“瓶换花”活动 　　6. 11.28、29 希望能够继续开展协会经典活动——“卫生进社区，服务你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用 “会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务。 　　7. 12.16—12.23 年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿服务内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定。 　　另与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间根据华益志愿者协会活动再安排。 　　以上便是我部2009年度工作计划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。 　　协会集体活动初步计划 　　除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院固定活动外，下附2009年度（下）国际公益节日： 　　10月28日 世界“男性健康日” 　　10月31日 世界勤俭日 　　11月 9日消防宣传日 　　11月10日 世界青年节 　　11月14日 世界糖尿病日 　　11月17日 国际大学生节 　　11月第四个星期四感恩节 　　12月 1日世界艾滋病日 　　12月 3日世界残疾人日 　　12月 5日国际志愿人员日 　　12月10日 世界****日 　　12月11日 世界防治哮喘日 　　12月15日 世界强化免疫日 　　12月24日 平安夜 　　12月25日 圣诞节 　　可适当根据时间举办各样活动，其中 　　1、 11月10日 世界青年节、11月17日 国际大学生节 、12月 5日 国际志愿人员日 举办相应活动，具体方案后定。 　　2、 11月第四个星期四感恩节 在校园举办“抱抱”活动，让大家以善意、和谐感恩生活。同时举行大型签名活动，让师生写下要感恩的人或事。 　　3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣传、签名方式 　　4、 世界残疾人日 12月 3日举办以“残疾人的社会现状与帮助他们”为主题的情景剧，可以是话剧、小品、相声等。可以看到我校有很多身体行动不方便的同学，身边的同学看到了，每个人对待的态度都不同，怎样才能优化校园这种情况？力求以此次活动起到改变这以现状的目的。 　　活动策划部2010年度工作计划的延伸阅读：如何写好你的工作计划 　　一、为什么要写工作计划：1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只