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(新)思想政治工作总结
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(新)思想政治工作总结
按照中共**县委办公室《关于对全县思想政治工作进行考核评估的通知精神》,我们对照《**县思想政治工作评估实施细则(试行)》的有关要求进行了自查自评,现将主要情况汇报如下: **县信用联社现在营业网点**个,员工***人,业务经营覆盖全县**个乡镇。几年来,在县委、县政府和有关部门的具体帮助和大力支持下,联社党委、理事会狠抓思想政治工作,促进了行业形象逐步提升和业务经营的快速发展。
一、加强领导重视,落实了各项保障措施
联社领导班子把思想政治工作做为发展农村信用社业务经营工作的一项基础工程,坚持以人为本,把思想政治工作摆上党委、理事会的重要议事日程。健全了思想政治工作组织领导机构,成立了由党委书记任组长、副书记任副组长,工青妇群众组织参与,党委办公室、人教部门和信用社齐抓共管的思想政治工作领导小组,使该项工作做到了领导机构健全,组织措施得力,上有人抓、下有人管,渗透到了农村信用社工作的各个角落。联社党委根据农村信用社点多面广,机构分散,从业人员多的实际,制定了《**县农村信用社思想政治工作考核奖励办法》,目标任务明确,保证措施得力,为全面开展思想政治工作奠定了基础。
二、抓学习培训,促进员工综合素质的提高
(一)抓好理论学习,提高理论水平。联社党委制定了《**县农村信用社党员职工政治理论学习制度》,并作为长效机制坚持下来。组织员工学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想十六
大精神以及重要时事政治新闻,学习了《中国人民银行法》等一系列金融法律法规??学习了《宪法》、《刑法》等法律法规以及《关于建立健全教育、监督、惩治并重的预防腐败实话纲要》等内容,通过组织理论学习,全体员工的理论水平和思想认识逐步得到了提高。
(二)开展培训教育,提高队伍素质。联社党委按照员工年度培训计划,分期、分批组织开展培训工作,有**名员工参加了市银监分局的短期业务培训。联社举办了农村信用社管理人员培训班一期,参加培训的信用社主任、分社负责人有**人。举办了微机培训班两期,参加培训的员工**人。**月份,举办全县农村信用社警示教育活动一期,邀请**监狱*名服刑人员现身说法,邀请县检察院的同志作预防职务犯罪报告,有***多名员工参加警示教育,警示教育大会后,没有参加会议的员工观看了现场录像,每位员工写出了心得体会。通过开展不同形式的培训教育,员工综合素质有了很大提高。
(三)坚持正面教育,营造良好氛围。年初,对全县农村信用社上年工作中的先进集体和先进个人进行了表彰奖励,对各个岗位上涌现出来先进典型大力宣传,对先进典型经验大力推广,以先进人物的典型事迹教育和激励员工,起到典型引路的作用。如今年开展岗位练兵活动以来,联社举办了全县农村信用社第二届业务技术比赛,对获得前三名的团体分别奖励****元、****元、****元,对获得*个单项前三名的个人分别奖励**
**元、***元、***元。在组队参加全市农村信用社业务技术比赛时,联社主要领导举行隆重的欢送和欢迎仪式,激励参赛代表队在全市比赛中以绝对优势夺得团体第一名的好成绩,并奖励参赛代表队外出参观学习,开阔眼界,这种开展活动与激励机制并举的正面教育方式,在全县农村信用社引起了强烈的反响,营造了良好的学习氛围,现在,全系统员工自发的形成了学业务、练技能、比业绩、讲奉献的良好风气。
(四)开展爱岗敬业教育,增强员工的主人翁意识。联社积极开展爱岗敬业教育,教育职工从办公、生活、收入等方面的变化珍惜信用社工作,热爱本职工作,做到身在信用社、心在信用社、奉献在信用社。要求象给自己剑财一样积极组织存款,象清收自己的欠款一样清收不良贷款,象关心自己的家庭收入一样关心信用社效益,在全社开展“优秀员工、优质服务、优良作风、优美环境”的争优创先活动,在全社上下真正形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气,广大员工的主人翁责任感有了很大的提高。
(五)抓好企业文化建设,提升行业形象。联社在抓好文明优质服务,强化内部经营管理,开展各类创建活动的同时,将关心社会公益事业作为企业文化建设的主要内容常抓不懈,联社团委号召团员青年捐款****元,继续对确定救助的**名失学儿童进行帮助,定期上门走访,了解情况,争取由团县委救助为联社团委直接救助,并建立了救助对象的学习、生活等基本情况档案。
工会、办公室加强与联社确定救助的*名贫困大学生的联系,随时掌握他们学习生活情况,及时送去学费各****元,使他们在联社的帮助下成长为对社会有用的人才,上半年共收到救助学生发来的感谢信*份。工会抓好向贫困儿童、残疾人、下岗职工的捐款捐物活动,共组织各类捐助*****多元,向社会奉献了一份爱心。机关支部筹集资金**
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