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人力资源个人工作总结 (1000字)
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人力资源个人工作总结 (1000字)
人力资源个人工作总结
人力资源个人gt;工作总结
忙忙碌碌的一年即将结束,一年来我不断的总结工作的经验,努力进步,严格遵守公司gt;规章制度,在公司领导、部门领导和同事们的关心、支持帮助下,使我在思想、学习和工作等方面取得了一定的进步。
XX年本人在人力资源部工作,人力资源部的工作主要有:1、各类执业资格考试、职称考试、继续教育考试等报名;2、职称gt;培训、继续教育学习等培训管理工作;3、人事档案的管理工作;4、各类岗位证、资格证、职称证、注册证的管理工作;5、企业资质升级、招投标所需的各类证件的调配、借用和归还工作;6、职称的晋升、评审及资料的审查上报工作;7、建立各类台帐,做好各项资料的收集、整理、归档工作;8、所需人才的引进工作。对以上工作逐条对照检查,对部门领导交代的工作,感到自己虽然有缺憾和不足,但也能在职责范围内认真履职,努力做好各项工作。现对XX年个人工作总结如下:
1)三月:把公司的全部照片整理分类了,并在电脑上存档了;
2)四月:协助完成二级建造师考试的报名工作;
3)五月:①准备了XX公司(X人)的初级职称评定的资料,并上报到了XX市人事劳动局;②准备了XX市建筑业诚信企业评选的有关资料,并上报到了XX市建筑业协会;③准备了XX公司资质的资料并协助XXX完成XX公司资质申报的资料;
4)六月:①准备了XX公司(X人)的初级职称评定的资料,并上报到了XX市人事劳动局;②准备了岗位资格证书(5大员)继续教育的资料,并上报到了XX市建筑业协会;③准备了XX劳务公司一级资质所需人员的所有劳动合同(300人);④做了两个工程范本;
5)七月至九月:为了在公司能更好的体现自我的价值,在家看一级建造师的书,并在九月去XX参加了考试;
6)十月:①安排二级建造师的考试工作;②准备了XX公司《XX市建筑业企业年度考核检查表》的资料,并上报到了建管局;
7)十一月:①建立了XX公司自建立以来跟上报的统计数据相对应的工程统计台账;②着手准备了一级建造师(建筑专业)继续教育的资料,并于本月上报了,人员已全部通知到位;③关注一级建筑师其他专业的继续教育事项;
8)十二月:安排一级建造师(建筑专业)的继续教育工作;
XX年工作重点
XX年是公司跨越发展的推进年,新的一年,我们将认清形势、理清思路,重点做好以下几方面的工作:
1)要进一步加强岗位人员自身业务知识的学习,提高业务技能和工作能力;2)要多同各部门沟通,了解各部门的信息动态,加大统筹协调力度,提高办事效率;
3)要认真做好几家公司的增项资质申报相关准备工作;
4)要加大对员工的培训力度,运用各种手段,多考一些建造师证。
弹指间,又一载春秋。即将过去的XX年,对人力资源部全体人员而言,是平凡、忙碌而又充实、喜悦的一年。展望XX年,我们斗志昂扬、整装待发,立志用努力挑起重担,用拼搏助飞发展,为企业实现新的跨越再作贡献、再立新功!
人力资源科:XXX
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