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PAGE16 / NUMPAGES16 人大双联工作总结 篇一：常德市人大常委会机关双联工作情况汇报 常德市人大常委会机关双联工作情况汇报 发布日期：2011-01-05 访问次数:288 字号：[ 大 中 小 ] 近年来，市人大机关根据省、市“双联”工作领导小组部署和安排，由市人大机关牵头，中国银行常德分行、国家统计局常德调查队、市地税局、市国税局、市农业发展银行参与组成的“双联”工作领导小组，分别与市属特困企业常德羊耳山煤矿、常德国力变压器有限公司建立了“双联”关系。几年来，市人大机关带领参联单位以强烈的群众观念和责任意识，积极为羊耳山煤矿、常德国力变压器有限公司排忧解难，先后多方筹资帮助他们发展生产，搞活经营，培训员工，帮扶救助困难职工。目前，企业生产稳定，生活安定，无集体上访事件，“双联”帮扶工作取得了较好的成效。 一、主要做法 1.领导重视，组织健全。市人大常委会党组高度重视双联帮扶工作，把“双联”工作看作是实践”三个代表”重要思想，全心全意为人民谋利益，真心真意为群众办实事、办好事的载体，是国家工作人员密切联系人民群众，服务人民群众的一种新形式，是加强机关思想作风建设，改进工作作风，加深对人民群众的感情，促进机关各项工作开展的新举措。为此，市人大党组思想高度统一，成立了市人大机关“双联”帮扶领导小组，由常委会分管机关办公室工作的副主任担任组长，常委会秘书长、副秘书长任副组长，机关8个委室和参联单位主要负责人为成员，领导小组下设办公室，机关工会主席任办公室主任，政工科长为联络员，从组织上确保这一工作的开展和落实。 2.调查研究，摸清情况。每年春节、中秋节等重大节日前后，常委会领导要求机关“双联”领导小组全体成员前往羊耳山煤矿访贫问苦，召开煤矿领导骨干会、职工代表座谈会、困难职工救助会，每年征询意见30余条，使我们及时了解掌握了羊耳山煤矿的生产、生活、职工和子女就业等详细情况。 3.宣传发动，营造“双联”氛围。针对机关部分工作人员认为“双联”任务重，难度大，搞形式的模糊认识，机关每年在半年和年终总结大会上都进行宣传动员，首先是组织学习有关“双联”工作文件，学习“三个代表”重要思想。其次是请煤矿的同志作报告，讲述企业生产、职工生活情况，再请常委会领导和机关“双联”领导小组成员讲述走访慰问羊耳山煤矿职工时感人情景和困难，激发机关全体工作人员参与“双联”工作的热情。 4.制定方案，落实责任。作为“双联”牵头单位，我们积极组织参联单位，开会研究，制定方案，商量对策，落实措施，本着尽职尽责的原则，针对企业的现实，我们制定三个确保一个扶持的原则，即确保煤矿社会稳定，确保职工生活安宁，确保职工子女上学。扶持煤矿开发新资源，扩大职工再就业。 5.稳定班子，增强活力。由于羊耳山煤矿多年来生产停止，企业负债严重，拖欠干部职工工资医药费1076万元，企业一度出现了“三不”现象，即职工对企业发展不抱希望，存 在的问题多，思想不统一，工作难度大，班子成员不安心。针对这一情况，我们一是召开煤矿班子成员会、生活会，组织学习政策，统一思想，提高服务和服从意识。二是由常委会领导带领其领导班子成员到市直有关特困企业参观学习。与企业班子成员共商计策，寻找企业发展新路子。三是组织参联单位分别走访慰问特困户，稳定职工情绪，减轻矿领导压力，通过上述工作，稳住了矿领导班子成员，激发了班子成员的工作热情，重新焕发了班子的活力。 二、所做的主要工作 1.多方筹资启动生产。由于煤炭企业是资源利用型企业，资源枯竭后，去路只有两条，要么转行，要么重新寻找煤矿，这都需要资金，我们请有关专家前往煤矿考察，提出建议，与矿领导班子就企业发展进行反复研究，结合煤矿实际，提出了少投入多利用，发挥资源和技术优势，最大限度开发矿产资源，充分发挥企业拥有的机械，和专业技术人员的优势开发第二产业。为了启动生产，市人大及参联单位领导与矿领导一起多次到省市有关部门反映情况，先后筹措资金300多万元，再次恢复了两个矿井的正常生产，开发矿车和水泵2个生产项目，使企业恢复了生产，解决了一部分职工的再就业。 2.协调关系优化环境。煤矿负债重，经营艰难，欠帐较多，水电问题，土地纠纷，工资问题，贷款问题，税收及管理费等诸多问题，令企业领导应接不暇，企业领导没有精力思考和研究企业发展问题，为了企业有个良好的生产环境，市人大和参联单位的领导先后4次到矿里召开相关部门负责人协调会，对企业欠电费进行合理调度，解决企业电网改造升级，对周边村土地纠纷请国土局进行了处理，对银行贷款与银行进行了协商，税费问题与相关部门协调按特困企业对待。经过市人大和参联单位的共同努力，企业的各种问题和矛盾基本得以解决，生产也较顺利启动。 3.注重解困排忧解难。