企业宣传思想文化工作总结.doc

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业宣传思想文化工作总结

PAGE16 / NUMPAGES16 企业宣传思想文化工作总结 篇一:公司2013年宣传思想工作总结 宣传企业文化工作总结 2013年,在局党委的正确领导下,公司党委认真宣传学 习党的十八大精神,积极贯彻落实局班子经营思路和工作要 求,夯实党建基础,强化班子建设,深化创先争优,加强“提信心、夯基础、抓管控、创效益”教育活动,不断 加大宣传思想教育力度,切实发挥宣传思想工作舆论导向和 企业文化引领作用,为生产经营的全面、有序推进提供了有 力保证。一年来主要工作是: 一、思想政治工作强力开展 1、强化中心组理论学习,不断提升领导干部思想素质。 公司党委以学习贯彻党的十八大会议精神为主线,强化 中心组理论学习,不断提升领导干部思想素质。今年以来, 根据施工生产实际情况,采取自学和集中学习相结合的方 式。组织集中学习4次,主要学习了党的十八大会议精神、 局“两会”精神中新班子经营思路和工作要求及密切联系群 众主题实践教育活动等内容。在学习的同时,结合公司的实 际情况,组织研讨公司的发展问题,查找班子和个人思想上、 工作中存在的不足,并认真制定整改措施,提升领导干部的 思想素质和班子的整体功能。 2、加强员工思想教育,开展了形势任务宣讲活动。 公司党委按照局、局党委关于深入开展形势任务宣讲的 要求,扎实做好局、公司职代会暨2013年工作会议精神的 宣讲工作,以此作为贯彻落实局新班子工作思路,坚定发展信心,凝聚发展力量的一次有利时机。成立了党委书记、总经理任组长、党委副书记主抓的形势任务宣讲小组,下发了开展形势任务宣读教育的通知,对活动的开展提出了具体要求,并对宣讲区域进行了划分,党政班子成员进行了分工,责任落实到人。公司机关和沈阳周边单位由公司党委工作部、工会、纪检部门组织专人宣讲,外埠项目部由分管的班子成员负责宣讲。党委工作部撰写并下发了形势任务宣讲材料,用于指导宣讲工作的正常推进。公司党委把此次形势任务宣讲工作的重点放在提振信心、解放思想和凝心聚力上,解决两级班子自身的信心和精神状态问题。并注重发挥政治工作优势,加强正面宣传,凝聚全公司力量,坚定战胜困难的信心。向员工讲清局班子的新工作思路,讲清我们面临的严峻形势和实际困难,讲清我们战胜困难的有利条件和希望所在。切实让广大员工感受到,目前局和公司出现的困难和问题,是发展中遇到的困难和问题,使广大员工提振信心、坚定信念,积极寻求战胜困难、解决问题的办法和途径,奠定和谐稳定发展的思想基础。 二、宣传报道工作有序推进 1、加强对外宣传报道,扩大企业知名度。公司党委围绕施工生产中心,坚持宣传报道工作全方位、立体化的指导方针,在求深、求新、求响,做亮主题宣传报道上下工夫。 做到精心策划、精定角度、精选题材、精挑内容,做精品报道,提高了公司的社会知名度。 2、健全通讯员管理体系,加大对外宣传工作力度 在加强宣传报道工作的同时,公司党委着重加强宣传、通讯员队伍的培育,建立行之有效的管理体制,不断加强通讯员队伍建设,定期举办通讯员培训班,聘请局宣传部等领导为通讯员授课,提高通讯员写稿水平,充分发动各项目通讯员,为项目施工生产多写稿,写好稿,实行严格的审稿制度,先后在局内外新闻媒体发表多篇稿件。 三、在全公司开展了“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动 针对目前面临的严峻经营形势,为了进一步解放思想,提振全公司员工信心,转变两级干部作风,带领员工真抓实干,以良好的精神状态应对挑战,扎实提升经营管理水平和项目管控能力,为公司尽快走出困境、实现稳定发展目标奠定坚实基础。从5月份起,在全公司开展了贯穿全年各项工作的“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动。为加强对主题教育实践活动的领导,公司成立领导小组,加强活动的实施和推进工作。为确保活动扎实有效推进,公司成立活动督导小组,负责对各单位活动开展情况的检查指导。分别到公司管内16个项目部推进活动的实施,通过召开座谈会、上党课等形式深入党员群众队伍了解员工思想动态,剖析项目管控存在的问题及原因,分类指导各党支部结合本单位施工及人员情况开展建言献策活动。 四、积极做好统战工作,服务施工生产建设 公司现有在岗少数民族127人,高级技术人才4人,党外知识分子688人。今年以来,根据局、公司关于统战工作的要求,进一步贯彻落实党的统战政策,加强党外干部队伍建设。建立了少数民族人员档案,高中级非党知识分子档案,摸清了底数,尤其是掌握了非党知识分子的工作和生活情况,同时,把贯彻党的十八大精神同落实统战政策相结合,主动走访,了解和帮助他们解决工作和生活中出现的问题,充分发挥他们的专长,为公司发展作贡献。 篇二:2013年宣传思想企业文化工作总结 2013年宣传思想企业文化工作总结 201

文档评论(0)

youbika + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档