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党员违纪排查总结

PAGE7 / NUMPAGES7 党员违纪排查总结 篇一:党代表和党员违纪违法问题排查报告 - 副本 党代会代表和党员违纪违法情况 排查清理报告 中共xxx市委组织部: 根据市委组织部《关于对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理的通知》(xxx?2016?108号)要求,我公司安排监察室和党群工作部联合对文件中规定范围内的人员进行了一次全面排查,经核实,我公司现有任期内省人大代表1名、市政协委员1名,在职和离退休党员合计965名,均不存在排查清理的重点问题。 下一步我们将进一步深化“两学一做”学习教育成果,不断加强社会主义核心价值观和党性、党规、党纪教育,强化反腐倡廉体制机制建设,重视基层一线调研和员工思想政治工作,及时发现处理问题。 xxx分公司党委 2016.8.2 — 1 — 篇二:党员排查工作总结 公司 2016年党员排查工作总结 根据上级党组织《关于开展党员组织关系集中排查的通知》精神,工程建设公司党委高度重视,组织专职人员积极开展工作,按时间节点顺利完成了排查工作。现总结如下: 一、 高度重视,组织开展工作。 按照通知要求,公司党委高度重视,组织机关、多经、生产等支部召开支部书记会议,党委书记赵银亮详细传达了文件要求,并就此项工作做了安排部署,要求各支部高度重视,理清排查重点,按照阶段性工作要求严格执行,并就当前的党员组织关系清理工作抓好抓实。务求将工作落到实处,确保工作不走过场,防止统计数据简单翻新,应付了事。 二、全面覆盖,核实全体党员信息及党员排查工作。 一是充分利用全国党员信息管理平台,将56名党员名单全部调出,一一对应分发给3个党支部,确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角,并结合当前党员自主关系清理工作,要求各支部进一步掌握党员信息,认真摸清底数,做到家底清、情况明。 二是主动对接,核查流动党员基本情况。我单位外出流动党员共计2人,均为退休职工,平均年龄为70岁。由于孩子在外省地工作,子女把父母接至身边照顾,形成了目前的流动党员形式。公司党委针对流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况,要求联络人员要放下架子、耐住性子,千方百计取得联系方式,主动对接,积极做好《流 动党员信息表》、《外出流动党员情况汇总表》填报工作。目前联络方式均已备案,以电话、电邮等方式发放党员知识培训,能够利用网络让流动党员参加党组织生活。 三是认真落实、自查组织关系转接情况。根据上级分发的《2007年以来转出党员组织关系后未收到回执的党员》名单后,公司党委按照文件精神,主动联系,通过电话、qq、微信等方式联络到本人,确定9人组织关系转接情况,并填写《2007年以来转出党员组织关系后未收到回执的党员统计表》、《党员查找联系记录表》、《经查找取得联系党员登记表》等,为确保填写内容真实有效,公司党委强化了责任落实,要求按时、按质、按量完成此项工作。 三、认真总结,工作落实有效。 截至目前,公司党委组织关系排查工作经过了集中摸排、联系查找、统计汇总等工作的开展,此项工作取得了成效。从自查的情况看,公司党委严格按照上级党组织的管理要求认真做好对党员组织关系排查工作,经排查,公司党委无“空挂”、“口袋”党员等现象。截至目前,公司对9名党员关系转接未回执人员进行落实,现已落实到接收的单位,核对信息并留下联络方式;其次,党员都能自觉按规定履行交纳党费的义务,从未发生少交或不交党费的不良现象,支部也认真按有关规定做好收缴党费的组织工作,认真核对在册党员交纳党费的款项和人数,防止少交和漏交情况发生,同时把收到的党费集中起来,及时按规定向组织部上缴,从不把党费挪作他用。通过自查,公司党委进一步细化了党 员台账,夯实了组织基础,很好地发挥了战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,为持续推进公司稳定发展奠定了坚实的思想和组织基础。 篇三:关于党员干部违纪违法问题的调查报告 Xx社区关于党员、干部违纪违法案件线索排查情况 汇报 2012年以来,按照镇纪委的要求,我社区组成了以社区党总支书记为抓手的工作领导小组通过召开支部座谈会、个别谈话、走访群众等方式,对今年来党员、干部违纪违法案件线索进行了排查,现将排查情况汇报如下: 一直以来,xx社区党总支所带领的8个党支部,党员105名,认真组织开展“三会”一课制。105名党员中,社区上班的在职党员10名,其余各支部有95名,均无违纪违法情况。社区在职非党员干部6名,小组非党员干部共23名,均无违纪违法情况。 一、 坚持思想教育 Xx社区党总支通过开展警示教育培训、党课学习、加强党性修养、借鉴实际生活中的案例,总结形成基层党员、干部违纪违法情况的特点和规律,探讨成因和对策等形式。加大从源头上惩治和预防

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