对于公司加人方面的总结.doc

PAGE8 / NUMPAGES8 对于公司加人方面的总结 篇一：进入新公司的体会 心 得 体 会 进入**公司已有两周。很感谢公司给了我这个机会，使我有缘和大家聚在一起。在生活上我们相互照顾、相互帮助；工作中我们互相学习、互相探讨；彼此之间就是亲兄妹般的相处。我很享受这种工作氛围，每天都在不断的汲取知识，不断的积累经验。 首先，参加公司入职后的培训，使我对公司有了一个感性的认识；接着走访各个部门，熟悉了办公环境，了解了公司的行为规范；通过工作中相关单位的沟通与交流，使我逐步理解了公司的企业文化；争取早日融入其中。**集团，是专业的化学技术及产品的领导者，并获得了高新技术企业的认定书。公司所经营的产品，虽然只是汽车中的一个小部件，但是却起到了不可或缺的作用。有效的减少和防止，汽车因外部原因而导致的损坏；使购车者深切体会到更安全更舒适的驾驶。 在这短短的两周工作经历中，得到很多同事帮助，思维得到开阔，团队意识得到提升，情操得到淘炼，使我受益匪浅。 公司不断地发展，我们也要与日俱进，不断地提高自己的技能。未来，我们要不断地满足客户的需求，更要不断地提升技术、提高产品的品质；从而使公司傲视群雄，成为真正的标杆企业。 公司正走进高速发展的轨道上，就像开始发动的高速列车，而我则是列车上的一颗螺丝钉，伴随着列车奔驰远方。。。。。。 篇二：进公司以来的个人总结 进公司以来的工作感想及工作总结 我进来公司也有三个星期了，初步了解了公司的一些情况，自己的工作内容和职责。公司现在初步发展的阶段，少了一些相应的部门。小公司到大公司这是一个发展的过程，是一个壮大的过程。礼品行业是个有前景行业，各位部门经理主管都很兢兢业业的对公司进行着改革，所以我看到了公司的希望，我坚信公司一定会一步一个脚印，蒸蒸日上的。 在公司我的职位是销售代表，在公司我主要负责内贸业务，在大家的知道下也慢慢的融入公司，熟悉公司的运作模式。也在赵经理的细致入微的帮助下，慢慢进入轨道。这是我三个星期来的工作总结如下： 1.在公司要严格要求自己，心态要放端正。把工作放在第一位，使工作成一种 习惯。如果不严格要求自己，松散的情绪会像癌细胞一样迅速扩散到生活的每一个方面。 2. 对突发的事情要处变不惊，要对意外的事情有准备，才能在意外事件发生的 时候从容应付。 3. 对外在环境的不抱怨，才能在逆境中成才。舒适的环境不能造就一个人，越 是外在环境恶劣，越是能体现一个人的能力，越是能锻炼一个人的能力。若因一些琐事而不能自拔，何成大事。 4.融入工作，成为公司的主人。这样你会时时刻刻站在公司的角度思考问题， 学会了草他人角度思考问题的人，才能成为丛林中的强者。 5.接好每一个电话，对待每一位客户真诚。面对要求苛刻的客户，要耐心的咨 询公司相关同事，切忌心烦意躁，这样不但会损失客户，更会将情绪带入工作，对公司个人来说都是不利的。 由于工作经验不是很丰富，处事也不是很稳重，对有些事情不是很敏感，这也不利于我的工作。由于我性子比较急，所以在日常工作，我总是求快而不求好。其实做销售讲的就是细心认真，所以我也是在努力克服自身的缺点，做事要求稳重，而不是一味的讲速度，做好就行。 通过自己深刻的反思，我自己存在的问题： 一、在工作中只是注重自己业务能力的提高。在平时的工作中，只是想着要尽快提高自己的业务能力。只是想着一门心思的熟悉产品、学业务。忽视了工作和生活中言行举止作风上，对工作的影响。有有些问题，缺少主动的沟通。没有深入了解和执行公司传达的思想，从而使得有时在工作中也产生被动。 二、在工作中只是看重了效率。在工作中，仅仅是把工作的效率放在了第一位，没有想到首先应该怎样处事方法更从容得体，在与同事的融洽相处之后，会将工作做的更好，效率才能够更快的提高。 三、在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时的工作中，包括公司安排工作的时候，只是想着要将工作尽快、顺利的完成。没有考虑，在工作中也要讲究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯着工作，这样做会事与原违。不能不讲究方法、讲究策略。 对于自己存在的以上三点问题，结合自身的实际情况，以及对今后工作中需要注意的问题。通过认真的思考，制定了以下整改措施： 一、不能只是注重自己业务能力的提高。在工作中，不能只是注重提高自己的业务能力。还要注重与同事的关系。在平时的工作中，不应该将心思仅仅是放在熟悉产品、学业务方面。在做人处事方面，也要好好的向大家的优点学习，斩除思想上，粗心大意的劣根性，从而使得工作中产生的被动情况变为主动。 二、不能只是看重工作效率。在平时的工作中，首先应该与职工建立起和谐、融洽的关系，与现场的工人师傅们要很好的相处。只有在此基础上，工人师傅们从心里愿意很好的和我们一起