工会经济部工作总结.doc

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
工会经济部工作总结

PAGE17 / NUMPAGES17 工会经济部工作总结 篇一:2011市总工会工作经济部总结2 2011年经济部工作总结 2011年,经济部全面落实省总工会九届三次全委会提出的目标任务,以?当好主力军、建功‘十二五’、共建先锋号、创新促发展?劳动竞赛活动为载体,广泛深入开展职工技术创新活动,加强安全生产劳动保护工作,结合实际,努力工作,较好的完成了今年的工作任务,现简要总结如下: 一、经济技术创新工作 以提升职工技能水平和整体素质、发挥广大职工的积极性和创造性为目标,组织引导广大职工为促进企业发展建功立业。 一是大力开展职工经济技术创新工程活动。在全市广大职工中广泛开展?当好主力军、建功‘十二五’、共建先锋号、创新促发展?创先争优劳动竞赛活动,制定了劳动竞赛方案,于6月27号隆重举行了全市劳动竞赛活动启动仪式,省总工会副巡视员苏日娜等领导出席了启动仪式,并做了动员讲话。活动开展以来,各单位制订了劳动竞赛活动方案,以各种方式开展了劳动竞赛活动。特别是九家重点建设项目,六家?双百亿工程?大型骨干企业,一个?双百亿工程?重点开发区,全部开展了创先争优劳动竞赛活动,每月按时上报竞赛活动情况。 曲阜经济开 发区在竞赛办法的制定上,一不追求形式,二不搞花架子,而是围绕生产经营重点难点切切实实地制定竞赛项目,力求切入生产,促进生产,把劳动竞赛真真切切的挂在职工面前,激励职工去努力奋斗。各企业成立了以工会主席、生产副厂长为组长,工会、调度、技术、安环等相关职能科室负责人为成员的劳动竞赛领导小组,为劳动竞赛日常管理机构。每年年初的工会全委会上,厂工会主席与各车间分会主席签订劳动竞赛协议书,将竞赛任务层层分解到各个车间、科室。厂工会根据劳动竞赛协议书的内容制定下发劳动竞赛实施办法,目前,各企业工会围绕生产经营重点难点,开展?三比三赛?为主题的劳动竞赛。即?比产量赛贡献,比质量赛技术,比成本赛效益?。 一是在主要生产单位开展?重点项目劳动竞赛;二是在辅助车间、后勤单位开展?人均创千元班组?、?优质服务班组? 竞赛;三是在各企业职工中广泛开展?生产明星?、?节能明星?、?安全明星?、?质量明星?、?技术明星?、?学习明星?、?服务明星?等7项明星竞赛。 目前 开展劳动竞赛的企事业单位数个,完成目标的 %,参赛职工人,完成目标的 %;合理化建议 件,完成目标的 %;技术革新 件,完成目标的 %;发明创造 项,完成目标的 %;总结推广先进操作法项,完成目标的 %;获得专利项,完成目标的 %;开展岗位练兵活动的企事业单位 个,完成目标的 %,开展技能比赛的企事业单位个,完成目标的 %;参加技能比赛的职工人,完成目标的 %;通过岗位练兵技能比赛提升技术等级职工人,完成目标的 %;聘用节能减排义务监督员人,完成目标的 %;设立节能减排义务监督员的企业个,完成目标的 %;各级职工技能培训机构培训职工人次,完成目标的 %;开展首席员工金牌工人选树活动的企业个,完成目标的 %;技能人才师徒结对对,完成目标的 %;征重点建设项目开展劳动竞赛个,完成目标的 %;双百亿大型企业开展劳动竞赛个,完成目标的 %;双百亿重点园区开展劳动竞赛个,完成目标的 %;二是以企业为主要阵地,班组为基础,广泛开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等?五小?活动,积极推进创新型企业建设。与市人力资源和社会保障局、市环境保护局联合举办了全市环境监测技术大比武活动。神华矿业公司开展了采煤、电焊、井下电工等工种的技术比武。北方联合电力海勃湾发电厂工会积极开展岗位练兵、技术比武活动。按照?五个一?活动实施方案安排,持续开展职工合理化建议、技术革新等活动,围绕?节能减排、降本增效?的主题,广泛开展?提一条节能减排合理化建议、掌握一个节能减排小窍门、搞一项节能减排小发明、实施一项节能减排革新、宣传一个节能减排先进典型?活动,曲阜热电开展了以?小革新、小发明、小改造、 小设计、小建议?为主要内容的劳动竞赛,激发了广大职工立足本职、钻研技能、比学赶超的积极性。截止目前,职工开展双增双节活动节约万元,完成年度目标的 %;合理化建议创造价值万元,完成年度目标的 %;技术比武、技术练兵 万人次,完成年度目标的 %。 三是深入开展职工素质工程活动,努力提高职工队伍素质。进一步深化?创建学习型组织、争做知识型职工?活动,组织职工?读一本书、钻一门业务、会几门技能?,引导广大职工学习新知识,钻研新技术,激发创新力,不断提高职业素质和专业技术水平。为做好全区班组建设经验交流会筹备工作,认真总结本市近几年班组建设工作情况,撰写工作总结上报省总工会,并推荐曲阜市阳熔公司电石车间丙班、泰和公司炼焦车间长白班三个班组参加省班组建设经验交流会。 四是广泛开展了创建?工人先锋号?

文档评论(0)

youbika + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档