2014年中级经济师考试人力资源专业知识点工伤认定.doc

 HYPERLINK 正保远程教育（美国纽交所上市公司　代码：DL） _____________________________________________________________________ [ PAGE \* MERGEFORMAT 4] 职业培训教育网 01024小时） 2014年中级经济师考试人力资源专业知识点：工伤认定 为了帮助考生系统的复习2014年 HYPERLINK /zhongjijingjishi/ \o 中级经济师考试 \t _blank 中级经济师考试人力资源管理专业的相关重点，网校 HYPERLINK /jingjishi/ \o 经济师 \t _blank 经济师频道特别了整理中级 HYPERLINK /jingjishi/ \o 经济师考试 \t _blank 经济师考试人力资源管理专业教材的重点考点，希望提前掌握，以备迎接2014年 HYPERLINK /zhongjijingjishi/ \o 中级经济师 \t _blank 中级经济师考试！ 五、工伤认定 1. 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; ②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ③在工作时问和工作场所内，履行工作职责受到暴力等意外伤害的; ④患职业病的; ⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; ⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、爆炸伤害的; ⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2. 职工有下列情形之一的，视同工伤： ①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; ②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; ③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有第1、2 项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇; 职工有前款第3项情形的，按照《工伤保险条例》有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 例题：职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》的有关规定，应享受除( )以外的工伤保险待遇。 A.一次性伤残补助金 B.一次性就业补助金 C.一次性生活补助费 D.一次性医疗补助费 【答案解析】A本题考查工伤认定的情况。职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》的有关规定，应享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 3. 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： ①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自残或者自杀的。 例题：按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有( )。 A.在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中，受到事故伤害的 D.在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之后经抢救无效死亡的 E.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 【答案解析】BE A必须强调是“因工作原因” C必须强调的是“受到非本人主要责任的” D必须更正的是“在48小时之内” AC的情况是备认定为工伤，而D是视同为工伤 六、工伤认定申请 1. 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 2. 用人单位未按规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的30日时限内提交工伤认定申请、在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用该用人单位负担。 例题：用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为( )之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A.部分丧失劳动能力 B.全部丧失劳动能力 C.工伤 D.职业病 【答案解析】D 3. 提出工伤认定申请应当提交下列材料： ①工伤认定申请表。包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; ②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; ③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 注意： ? 工伤认定申请人提