- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
TC10测试计划模板
PAGE
灿天科技有限公司 第 PAGE 10 页 共 NUMPAGES 10 页
测试计划
Tc-march
拟制:杨 冬日期:2014-2-19审核:日期:批准:日期:
修订记录
日期修订版本描述作者
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc368213363 1、目标 PAGEREF _Toc368213363 \h 3
HYPERLINK \l _Toc368213364 2、总体概述 PAGEREF _Toc368213364 \h 3
HYPERLINK \l _Toc368213365 2.1项目背景 PAGEREF _Toc368213365 \h 3
HYPERLINK \l _Toc368213366 2.2项目范围 PAGEREF _Toc368213366 \h 3
HYPERLINK \l _Toc368213367 3、测试计划 PAGEREF _Toc368213367 \h 3
HYPERLINK \l _Toc368213368 3.1测试资源需求 PAGEREF _Toc368213368 \h 3
HYPERLINK \l _Toc368213369 3.1.1人员需求 PAGEREF _Toc368213369 \h 3
HYPERLINK \l _Toc368213370 3.1.2软硬件资源 PAGEREF _Toc368213370 \h 3
HYPERLINK \l _Toc368213371 3.1.3测试工具需求 PAGEREF _Toc368213371 \h 4
HYPERLINK \l _Toc368213372 3.2组织形成 PAGEREF _Toc368213372 \h 4
HYPERLINK \l _Toc368213373 3.3测试对象 PAGEREF _Toc368213373 \h 4
HYPERLINK \l _Toc368213374 3.4测试启动/结束标准 PAGEREF _Toc368213374 \h 4
HYPERLINK \l _Toc368213375 3.4.1测试启动标准 PAGEREF _Toc368213375 \h 4
HYPERLINK \l _Toc368213376 3.4.2测试通过/失败标准 PAGEREF _Toc368213376 \h 4
HYPERLINK \l _Toc368213377 3.4.3测试挂起/恢复标准 PAGEREF _Toc368213377 \h 5
HYPERLINK \l _Toc368213378 3.4.4测试结束标准 PAGEREF _Toc368213378 \h 5
HYPERLINK \l _Toc368213379 3.5测试任务安排 PAGEREF _Toc368213379 \h 5
HYPERLINK \l _Toc368213380 3.5.1系统测试计划阶段 PAGEREF _Toc368213380 \h 5
HYPERLINK \l _Toc368213381 3.5.2系统测试实现阶段 PAGEREF _Toc368213381 \h 6
HYPERLINK \l _Toc368213382 3.5.3系统测试执行阶段 PAGEREF _Toc368213382 \h 6
HYPERLINK \l _Toc368213383 4.风险分析 PAGEREF _Toc368213383 \h 7
HYPERLINK \l _Toc368213384 4.1人力资源风险 PAGEREF _Toc368213384 \h 7
HYPERLINK \l _Toc368213385 4.1.1人员无法到位 PAGEREF _Toc368213385 \h 7
HYPERLINK \l _Toc368213386 4.1.2人员技能不符合要求 PAGEREF _Toc368213386 \h 8
HYPERLINK \l _Toc368
您可能关注的文档
- PEP人教版20132014三年级上册英语期中试卷.doc
- PDM支撑企业研发流程体系建设[华天软件屈亚宁].doc
- Oracle11G开发培训总结.doc
- pep小学英语三年级上册期中复习检测试卷(unit1recycle).doc
- PEP小学英语六年级上册15单元测试题.doc
- pep小学英语五年级上册教案(最全面)含课.doc
- PEP英语三年级上册Unit1Hello教案.doc
- PEP小学英语四年级上册Unit4Myhome第四课时教学设计.doc
- PEP英语小学六年级上册重点内容提炼(unit1unit6).doc
- pep小学英语36年级英语总词汇.doc
- 2024浙江嘉兴市平湖市农业农村局劳务派遣制人员招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024中国科学院新疆天文台奇台射电望远镜宣传人员招聘(1人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年神木市实验中学、北校区和青少年宫招聘教师(44人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024珠海华润银行肇庆分行社会招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中储粮福建分公司招聘26人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024中科院重庆绿色智能技术研究院集成光电技术研究中心招聘17人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024中国核工业集团公司招聘(300人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024重庆梁平区新桂实业有限公司招聘20人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东茂名市明德学校选聘教职员20人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024浙江嘉兴市海宁市市场监督管理局招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
文档评论(0)