2016幼儿园招聘.doc

2016年阿勒泰市教育系统公开招聘山村 幼儿园教师工作实施方案 　　为加强幼儿教师队伍建设，促进阿勒泰市幼儿教育事业发展，更好地满足广大群众对幼儿教育的需求，现决定面向社会公开招聘幼儿教师，具体方案如下： 　　一、招聘原则 　按照“公开招考、择优聘用、合同管理”的原则组织开展招考聘用工作。 　　二、招聘计划 本次公开招聘幼儿园教师 138名，分别为：山村幼儿园126名教师，乡镇场中心幼儿园教师12名。（岗位表附后） 　　三、报名资格条件 　　（一）所有报考者必须具备下列条件： 1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范，思想品德良好，服从调剂，服从管理。 2.报考幼儿教师须具备全日制中等师范学校以上学历，学前教育专业、音乐、美术、舞蹈专业毕业生优先。 　　3.应聘教师应取得相应的教师资格证书；有幼教工作经验者优先。 　 4. 四肢健全，五官端正，身心健康，符合教师资格申请人员体格检查标准要求，无传染病和精神病，具有履行工作职责的身体条件。 5.教师年龄在35周岁及以下。 6.汉族教师需有二级乙等及以上普通话水平等级，少数民族幼儿教师需有二级乙等普通话水平等级或汉语水平MHK三级乙等（HSK6级）及以上。 　　（二）下列人员不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员；　 2. 在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员； 　　3. 法律、法规规定不得应聘的人员。 　 四、招聘办法 　　（一）发布公告 　　招聘公告于2016年3月21日在各乡镇场、中心幼儿园发布。 （二）组织报名 现场报名信息确认。 　　时间：2016年3月21 日至2016年3月24 日。 报名地点：乡镇场中心幼儿园。 报考人员提供以下资料： 　　（1）学历证书、教师资格证书、普通话（MHK）等级证书、二代身份证原件和复印件各1份。 （2）居住所在地派出所出具的无犯罪记录证明。 （3）近期免冠1寸彩照2张。 　　（三）资格审查 　　由乡镇场中心幼儿园负责人、乡镇场政府相关负责人集体审核。 （四）面试 面试时间：2016年3月25日上午。 　　1.由用人单位成立面试评审组，具体负责幼儿教师面试工作。 　　2.公布的面试人员要在规定时间内按时参加面试，否则视为自动放弃。 3.面试主要测试考生教育教学基本素质和能力以及相关专业应具备的基本技能等，面试满分100分，具体形式和赋分由阿勒泰市幼儿园制定统一标准。 面试成绩当场公布，面试工作整体结束以后，公布所有面试人员面试成绩。 　　4.报考幼儿教师岗位人员，面试必须使用汉语授课。 　（五）体检 　　1.根据报考者考试总成绩，按1:1的比例确定进入体检人员名单。 　　2.招考聘用体检工作按照教师管理权限由市教育局组织。体检执行“申请认定教师资格人员体检标准”。进入体检范围的报考者无正当理由在规定的时间内未参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格并按考试总成绩依次递补。 　　（六）公示 　 面试名单、面试成绩及进入体检范围的名单均要在规定的地点和时限公示七天。如有对报考者弄虚作假的举报，一经查实，取消其聘用资格。 　　（七）聘用及薪酬待遇 　　新招考聘用的教师实行聘用合同制管理，被聘用的幼儿园教师必须在每学期开学前到报考的幼儿园签订聘用合同，合同期一学期一定。 　　本次招聘的幼儿园教师，每月工资2000元（含五金在内）。 五、工作要求 招考聘用工作涉及面广、社会关注度高，工作人员在工作中要加强协调，坚持原则，秉公办事。对于在此项工作中玩忽职守造成不良社会影响的有关人员，实行责任追究。乡镇场监察部门要认真履行监督、保障职能，发现问题及时查处，确保教师招考聘用工作公开、公平、公正。 　　从事公开招聘的工作人员，凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。 　　　招聘咨询电话：2157187 监督举报电话：2157329 　　 阿勒泰市教育局