同频共振强合作_多方融合谋发展.doc

同频共振强合作 多方融合谋发展 “现在办税太方便了，以前我都是国税、地税两家跑，现在只要到地税办税服务厅就把两边的业务都办理了，为我们节省了不少时间啊！”，阿拉山口市办税人员李涛如是说。 税收业务融合只是阿拉山口市国、地税合作的一个方面，根据国家税务总局深化国税、地税征管体制改革的工作安排和博州地税局党组、阿拉山口市党委、政府积极创新工作方法的要求，阿拉山口市国税局、地税局结合山口市特殊的工作生活环境，多次召开联席会议，共同协商，不断扩大合作事项，在“规定动作”的基础上，深入挖掘“自选动作”，多方融合，不断促进共同发展。 税收业务融合，提高征管质量。根据深化国税、地税征管体制改革方案的要求，双方领导就征管问题共同向市委、市政府汇报，争取地方领导的关心和支持。并建立了国地税联席工作制度，成立了联席工作领导机购，对共管户检查、纳税户资料报送、风险应对、税收分析等37项涉税事项制订了合作方案，同时双方对定额管理、减免税等问题共同研究，定期交流，共促发展，不断提高征管质量。 纳服措施融合，提升服务水平。在服务措施上，双方以方便纳税人为宗旨，共同讨论研究制订。阿拉山口市国、地税创建共同办税服务厅办理涉税事项，避免纳税人国、地税两头跑；两局轮流推选懂双语的导税员进行导税服务；国、地税联合建立了微信、QQ税企群，不定期向纳税人公布必威体育精装版税收政策、解答涉税事项等，不断提升服务质量；现双方正积极搭建平台，就双方的工作开展情况和需要纳税人周知的事项等内容及时通过阿拉山口零距离对外宣传。 廉政建设融合，强化监督合力。在廉政建设方面，双方纪检组根据各自的工作要求，每月互通信息，对将要开展的共性工作，提前制定工作方案，对廉政教育、座谈、走访共管户等工作共同开展，不仅解决了基层纪检干部少，1人无法下户走访的困难，也使国地税之间相互促进、相互监督，更加保证了干部队伍的廉洁性。 教育培训融合，提高干部素质。双方根据各自的教育培训计划和需求，提前沟通培训事项，对行政、业务方面的共性工作，共同制定培训方案???开展培训与测试，让国地税干部在共同学习中取长补短，形成比、学、赶、帮、超的学习氛围。 文化建设融合，促进文明创建。在税务文化建设方面，结合阿拉山口市国、地税干部年轻化的特点，讨论制定了2016年税务文化建设方案；同时，充分发挥双方工会、党支部、妇联等的积极作用，结合元旦、春节、三八等节日共同组织文体活动、讲党课、开展道德讲堂、创建廉政文化长廊等，相互学习，强化交流，不断激发干部职工的工作热情，促进文明创建活动的深入开展。 (博州阿拉山口国税局 张新河)