- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
34麻醉科評分標准
PAGE
云南省省级临床重点专科建设项目评分标准
麻醉科(试行)
一、本标准分五个部分,实行量化千分制,其中“基础条件”占100分,“医疗技术队伍”占100分,“医疗服务能力与水平”占400分,“医疗质量状况”占300分,“科研与教学”占100分。
二、申报云南省省级临床重点专科建设项目应当具备以下基本条件:1.所在医院为二级及以上医院,认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务;2.所在医院积极开展对口支援工作,开展患者预约诊疗服务,并推行单病种管理;3.所在医院认真开展抗菌药物临床应用专项整治,并取得明显效果;4.专科整体实力强,医疗技术水平高,医疗安全保障好;
三、标准中的相关技术指标,指评估时前三年的数据;如无特别注明,除人员队伍为申报时的情况外,均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的中级及以上职称人员;学术带头人是指在各亚专科临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动各亚专科持续发展和梯队建设的高级职称人员。
七、本标准中涉及的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上的人员。
八、本标准中所指论文(包括SCI论文、中文期刊论文等)、科研项目或课题、科研成果等,均指临床应用方面的论文、项目、课题或成果。
序号检查内容标
准
分评分标准备注一基础条件1001发展
环境
(15)医院专科建设发展规划10专科建设管理的组织完善得4分;规划合理得4分;执行效果好得2分。基础数据占50%,达到的目标占20%,建设过程占30%。医院有扶持专科建设的政策或措施5政策、措施齐全,得5分;政策措施不完善或不得力,得3分;无明确的政策、措施或者不落实,不得分。2专科
规模
(40)科室布局合理 10专科设置符合相关标准得5分;科室标识规范、清楚得5分。手术室规模15手术室总数15间,得10分;每增加5间加1分,每减少5间扣2分,总分不超11分;至少有1个PACU,2分,手术室床位数与PACU床位数之比达到3:1,2分。每间手术室使用面积≥20平方米15≥20平方米得10分;每减少1平方米,扣5分。3支撑
条件
(45)相关科室能够满足专科发展需要15各科医疗技术队伍整体实力强得8分,设备设施满足需要得7分。医疗设备能满足专科开展全部技术项目需要,具有先进性和适宜性15满足需要得7分;医疗设备具有先进性得5分;具有适宜性得3分。医院对专科经费投入情况15评估前5年投入≥300万元得15分,每少20万元减1分;未专款专用的,不得分。二医疗技术队伍1004技术团队(5)整体实力5医护人员配备满足工作和发展需要,形成技术团队,处理疑难重症能力强得2分;各级医师能够掌握相应技术得2分;对中青年医师进行科室核心技术的培养和锻炼得1分。5学科
带头人
(15)学术地位5正高专业技术职称得2分;副高或硕士生导师得1分;省级及以上级学术委员任职得1分;省级及以上期刊任职得1分。临床能力5能够掌握代表本专业先进水平的技术得1分;具有本专业疑难病例较高的处理能力,效果好得1分;年主持开展新技术新业务1项以上得1分;年主持科内病案讨论及讲座12次以上得1分;。年医院间疑难危重病例会诊讨论2次以上得1分。教学科研水平5评估前5年:指导毕业硕士生2名以上得2分;主持省级及以上课题1项以上得2分,主持州市级课题1项得1分。6学术
带头人(20)数量5有2个以上明确的学术带头人得5分,少1名扣1分。学术地位5正高专业技术职称得2分;副高或硕士生导师得1分;省级及以上学术委员任职得1分;省级及以上期刊任职得1分。临床能力5能够掌握代表本专业先进水平的技术得1分;具有本专业疑难病种的较高处理能力,效果好得1分;年主持开展新技术新业务1项以上得1分;年主持科内病案讨论或专科讲座8次以上得1分;年医院间疑难危重病例会诊讨论得1分。教学科研水平5评估前5年:指导毕业硕士研究生1名以上得2分;主持省级及以上课题1项以上得2分,主持州市级课题1项得1分。7学科
骨干(20)数量5有明确的学科骨干人员,能够满足各专业方向可持续发展的需要,得5分。学术地位5担任省市级学术
文档评论(0)