现场管理精细化解析.docx

现场管理精细化  HYPERLINK javascript:; ? 考试得分 93 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得1.0学分！ 窗体顶端 单选题 正确 1.卓越现场的目标有两个，分别是让客户满意和： ?A?让领导满意 ?B?让员工开心 ?C?让外界赞赏 ?D?让企业发展 正确 2.在企业设置的四个产业部中，改善下来的员工应放到： ?A?第一产业部 ?B?第二产业部 ?C?第三产业部 ?D?第四产业部 正确 3.现场管理中优化人力资源的方法有两个，分别是少人化和： ?A?省人化 ?B?减人化 ?C?去人化 ?D?裁人化 正确 4.现场管理改善有七大工具，下列选项不属于这七大工具的是： ?A?彻底的6S ?B?IE工业工程与作业标准化 ?C?一问一答法 ?D?防呆纠错法 正确 5.把要用的物品，按规定位置摆放整齐，并做好标识管理。这是6S方法中的： ?A?整理 ?B?整顿 ?C?清扫 ?D?清洁 正确 6.对于少人化的理解，下列说法不正确的是： ?A?每个员工都能达到简单作业的标准化 ?B?集中在一个地方作业，管理多个工程 ?C?进行轮换作业，培养出能做好每个工程的人才 ?D?树立“这个工程由多少人员编成”的思想 正确 7.卓越的现场就是要员工有高度紧张的意识，而不是松松垮垮、无所事事，是指： ?A?规范 ?B?整洁 ?C?有序 ?D?快捷 正确 8.在看板管理中，看板内容一目了然有助于营造企业内部竞争气氛，但看板上不应该体现出的内容是： ?A?质量信息 ?B?交货期信息 ?C?营造的利润 ?D?机器故障数值 正确 9.用图形、图表等视觉感应，确定目前状态并立即产生判断，使问题得到迅速解决的现场管理方法叫做： ?A?工程管理 ?B?目视管理 ?C?看板管理 ?D?走动管理 正确 10.在现场管理方法中，“三现主义”中的“三现”不包括： ?A?现时 ?B?现场 ?C?现人 ?D?现物 判断题 正确 11.在现场管理中，对犯错的员工罚款是一种行之有效的办法。此种说法： A?正确 B?错误 正确 12.优化人力资源时，作业者除作业必需的时间外，还应有闲余时间让员工在现场开心。此种说法： A?正确 B?错误 正?? 13.企业减少人员时，要从差等的人员中减少，让优秀的人员去担任更重要的工作。此种说法： A?正确 B?错误 正确 14.合理的工作现场应当是封闭式的。此种说法： A?正确 B?错误 错误 15.企业应该及时淘汰落后的员工，增进企业的“血液循环”。此种说法： A?正确 B?错误 窗体底端 加载中... 系统提示 HYPERLINK /eln3_asp/ close 关闭 您需要重新登陆 HYPERLINK /eln3_asp/ close ? HYPERLINK /eln3_asp/ close