第2讲：职业规划设计.pptVIP

规划精彩人生 打造锦绣前程; 理想? ; 怎样“赢在起跑点” ;分享：; 3、职场没有学分，不会象在学校里一样，拿到学分就通过了一门课程，修满学分就毕业。在职场，你也许每天得做相同的功课，类似于你将一个单词连续抄写200遍，不同的是你要对这些功课赋予不同的理解，而且，最好每天都能对这同样的事情保持新鲜感。对待工作，老板需要你的热情和才情。 4、同事与同学的最大不同，在于你们不是各自在做相同的试卷，而是共同完成一张试卷，你的角色，可能不是怎样使自己所得“分值”最高，而是怎样让整张试卷完成得最漂亮。;一、职业生涯规划理论 ;内、外职业生涯的关系;2、职业锚;找到职业锚的标志;3、职业测评;R岛 自然原始的岛屿。岛上保留有热带的原始植物，自然生态保持得很好，也有相当规模的动物园、植物园、水族馆。岛上居民以手工见长，自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具。 S岛 温暖友善的岛屿。岛上居民个性温和、十分友善、乐于助人，社区均自成一个密切互动的服务网络，人们多互助合作，重视教育，弦歌不辍，充满人文气息。 E岛 显赫富庶的岛屿。岛上的居民热情豪爽，善于企业经营和贸易。岛上的经济高度发展，处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等，衣香鬓影，夜夜笙歌。;结果：六个岛屿代表着六种典型的职业生涯兴趣类型（其中，第一个是主要兴趣，第二、三个是辅助兴趣）。;结果：六个岛屿代表着六种典型的职业生涯兴趣类型（其中，第一个是主要兴趣，第二、三个是辅助兴趣）。;选择A岛 3、艺术型:想象丰富，看重美的品质，喜欢从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、个性化的工作，喜欢通过各种媒介表达自我的感受（如绘画、表演、写作），其审美能力较强，感情丰富且易冲动，不顺从他人。 类型：艺术型（Artistic） 喜欢的活动：创造，喜欢自我表达，喜欢写作、音乐、艺术和戏剧。 喜欢的职业：作家、艺术家、音乐家、诗人、漫画家、演员、戏剧导演、作曲家、乐队指挥和室内装潢人员。 ;选择S岛 4、社会型:属于社会型人格者，喜欢与人交往，乐于助人，关心社会问题，常出席社交场合，对于公共服务与教育活动感兴趣。 类型：社会型（Social） 喜欢的活动：帮助别人，喜欢与人合作，热情关心他人的幸福，愿意帮助别人解决困难。 喜欢的职业：教师、社会工作者、牧师、心里咨询员、服务性行业人员。 ;选择E岛 5、企业型 企业型也称决策型或领导型。该类型的人看重政治和经济方面的成就，对领导角色和具有竞争性的活动、冒险活动感兴趣。喜欢从事领导他人实现组织目标或获取经济收益的活动。 类型：企业型（Enterprising） 喜欢的活动：喜欢领导和影响别人，或为了达到个人或组织的目的而善于说服别人。希望成就一番事业。 喜欢的职业：商业管理、律师、政治运动领袖、营销人员、市场或销售经理、公关人员、采购员、投资商、电视制片人和保险代理。 ; 选择C岛 6、事务型 事务型人格者，喜欢从事有条理、有秩序的工作，按部就班、循规蹈矩、踏实稳重，讲求准确性（如数字、资料），愿意执行他人命令、接受指挥而不愿独立负责或指挥他人。 类型：事务型（Conventional） 喜欢的活动：组织和处理数据，喜欢固定的、有秩序的工作或活动，希望确切地知道工作的要求和标准。愿意在一个大的机构中处于从属地位。 喜欢的职业：会计师、银行出纳、簿记、行政助理、秘书、档案文书、税务专家和计算机操作员。;人格类型——职业类型匹配 ;人格类型——职业类型匹配;霍兰德的个性与职业模型 ;霍兰德的个性与职业模型;;现在的我;职业生涯设计的内容;确定职业目标;成功标准究竟是什么？; 掌握知识 养成良好的工作态度和习惯 结识对自己重要的人; 掌握专业工作技能、知识，在某个领域形成优势 找到自己的方向，进行自我管理 了解职业社会的规则 建立自己的支持网络 树立良好的形象; 自我了解 职业认识 道路决定;;职业生涯规划的基本步骤;职业生涯规划的基本步骤;职业生涯规划基本步骤之三;第四步、职业选择;职业选择成功的要点：;SWOT分析;; 在职业生涯的早期,对自己锻炼最大的工作就是最好的工作,在职业生涯中期,挣钱最多的工作是最好的工作,在职业生涯后期,实现人生价值最大的工作就是最好的工作. ;第五步、确定职业生涯路径;第六步、设计职业分段目标;第七步、行动;第八步、评估与调整;职业生涯设计流程图; 四、大学生职业生涯规划书; 一份好的职业生涯设计，应该步骤齐全、表述??楚、图文并茂、分析到位、目标明确、阶梯分明、措施具体。;1、基本内容;2、写作要求;3、