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第2课管理环境与目标
第二课 管理环境与目标;本课学习的目的;一、管理环境的概念和构成;（一）宏观环境因素;政治环境因素主要包括：;2、经济环境;3、法律环境;4、社会环境;5、文化环境;6、技术环境;（二）经营环境因素;;分析经营环境因素主要任务是：;（三）企业内部条件要素;这三大要素又由若干因素组成：;资源泛指;（四） 组织文化;组织文化的由来：;组织文化的内容主要包括：;;组织文化的功能：;;组织文化的建设：;二、企业环境信息的搜集、加工和管理;;企业内部资料：;企业外部人事交流：;限制公开资料：;非印刷型资料：;企业环境信息的加工：;第二节 预测 一、预测的有关概念;预测工作一般应遵循下列程序：;二、预测的方法;定性预测的具体方法主要有：;（二）定量预测方法;2、因果分析法;一元线性回归分析预测法是：;第三节 组织目标 一、组织目标的概念及其层次;企业目标分类;企业目标的具体表达：;个体目标、群体目标、组织目标与社会目标;二、目标管理;（一）目标管理的概念与特点;它具有以下几个方面的特点：;（二）目标管理的基本过程;（三）目标管理的局限性;思考题;
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