组织行为学作业解析3.doc

PAGE  PAGE 9 组织行为学作业答案1-4?? 组织行为学作业一 　一、单项选择题 1、组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，在组织管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的：(B) A.多层次性?? B.多学科交叉性? C.两重性?? D.实用性 2．科学管理学派把组织中的人看作是：（?A ?）A. 理性的经济人；? B.社会人； C.自我实现的人； D.复杂人。 3．行为学派把组织看成一个封闭的社会性的模式，梅约通过著名的霍桑试验证实只有把人当作（ ?B??） A. 理性的经济人；?? B.社会人；??? C.自我实现的人；??? D.复杂人。 4．一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：(B) A.气质?? B.个性???? C.能力?? D.性格 5．决定人的心理活动动力特征的是：(A ) A.气质??? B.能力???? C.个性??? D.性格 6．弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是：(B)A.自我??? B.本我????? C.超我 7．通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于：B A.知觉防御???? B.晕轮效应??? C.首因效应??? D.定型效应 8.个性中受“现实原则”所支配的部分是指：（??A??）A.自我???? B.本我???? C.超我 9.在个性结构中居于可控制地位的最高层的是：（? ?C??）A.自我???? B.本我???? C.超我 10.精力充沛，但局限于从事内容多变的活动，行为反映灵活而敏捷，情绪易表现和变换，行为的外倾性明显，对行为的改造较容易，是属于：（ A） A. 多血质??? B. 胆汁质??? C. 粘液质??? D. 抑郁质 11．精力充沛，胆量较大，好猛干，但往往粗枝大叶，兴奋性行为反应敏捷而迅速，但要把兴奋性行为转变为抑制性行为较不灵活；情绪的抑制较难，易表现暴发性情绪；行为的外倾性明显；对兴奋性行为的改造较不容易，是属于（??B??）A. 多血质??? B. 胆汁质???? C. 粘液质???? D. 抑郁质 12．有精力，但沉着平稳，行为反映迟缓，不灵活不敏捷；情绪易受抑制，不易表露，行为的内倾性明显；对兴奋性行为的改造较容易，是属于（?? C??）A. 多血质??? B. 胆汁质???? C. 粘液质???? D. 抑郁质 13．对事物的感受性很强，特别敏感多疑，精力较不足，忍耐力较差，胆量较小，行为反应中细心谨慎，但迟疑缓慢，带有刻板性，情绪易波动且持久，行为的内倾性严重；对行为的改造较难?( D) A. 多血质??? B. 胆汁质??? C. 粘液质?? D. 抑郁质 14．个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是（ ?A ?）A. 性格；? B.个性；? C.气质；? D.能力。 15.人们比较容易注意观察能满足需要的那些事物，而对那些与满足需要无关的事物，视而不见，听而不闻，这种保护自己的一种思想方法倾向是?( A)A.知觉防御；?? B.晕轮效应；?? C.首因效应；??? D.定型效应。 16.在进行社会知觉的整个过程中，对象最先给人留下的印象，往往“先入为主”，对后来对该对象的印象起着强烈的影响，这是（???C? ?） A.知觉防御；??? B.晕轮效应；?? C.首因效应；??? D.定型效应。 17.人们对某类社会对象形成了固定的印象，并对以后有关该类对象的知觉发生强烈的影响，这属于（ ?D? ?） A.知觉防御；??? B.晕轮效应；??? C.首因效应；??? D.定型效应。 18.一个人对周围的客观事物（包括人.物.事）的意义.重要性的总评价和总看法是（??A） A.价值观；??? B.态度；?? C.信念；??? D.思维。 19.个体对人对事所持有的一种具有持久而又一致的心理和行为倾向是（ ??B???） A.价值观；??? B.态度；?? C.信念；??? D.思维。 20.表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（ A ）。 A.尊重需要??? B.交往需要?? C.安全需要?? D.生理需要 21.如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（??B? ?）。 A.增加自己的投入??? B.减少自己的投入???? ? C.努力增加B的报酬???? D.使B减少投入 22.当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（? A???）? A.惩罚?????? B.正强化???? C. 自然消退?? D.消极强化 23.通过不