第3章求职择业的基本程序.pptVIP

第三章 求职择业的基本程序;第一节 就业管理部门的工作流程;一、政府就业管理部门的工作程序;二、石油高校就业管理部门的工作流程;第二节 大学毕业生自身的择业程序;第三节 不同类型单位的求职向导;（三）国有企业事业单位对应聘者的特殊要求;二、应聘非国有企事业单位的特点 ;三、部队单位应聘须知;第四节 考研、留学、创业的基本程序;二、出国留学的基本程序;（二）、留学的申请及签证手续;三、创业的基本程序; 毕业生资格审查的目的是确认和核实每一位毕业生的入学资格，通过审查后才能取得毕业资格。毕业生资格审查的主要内容是毕业生生源，姓名，专业，学制，培养方式等，所审查的内容以招生三联单上内容为准。如有不一致之处，须出具相关手续。如改名手续，需出具市区级公安部门的改名手续；降级、休学、转系、转专业等，须出具学籍变动手续（??学生处注册办公室出具）。 ; 1．发放报到证。报到证是就业管理部门派遣毕业生的唯一依据。根据毕业生签署的协议书，就业指导中心统一到黑龙江省教育厅学生处打印报到证，经审核批准验印后由就业指导中心发放到各二级学院，再发给毕业生本人。2．户籍关系、档案的转寄户籍关系由学苑派出所根据就业方案统一办理转迁证明，并发放给毕业生本人。学生离校后持报到证、户籍关系到单位报到。档案在毕业生离校后由学生处统一以机要的方式寄送到用人单位。;1 ．本校的毕业生就业机构 2 ．毕业生就业市场 3．社会上的传播媒介 4．社会实践活动 5．社会关系 6．自己刊登求职广告、发求职信、电话联系或亲自拜访 7．网上求职信息 ;1.签约原则 （1）.主体合法原则 （2）.平等协商原则 2.签约时应注意的问题 （1）查明用人单位的主体资格 （2）按规定的程序签约 （3）有关条款的内容必须明确。诸如福利待遇 工作期限、违约责任等 （4）注意与劳动合同的衔接 （5）对合同的解除条件做事先约定 ;就业住处的筛选和处理： 1．有针对性地进行比较选择 2．对有关信息按不同内容进行整理分类 3．对所获得的信息进行分析 4．及时反馈