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第3章资本主义经济制度修改
第三章 资本主义经济制度;第一节 资本主义雇佣劳动制度;
①买卖的顺序不同;
②起点和终点不同;
③流通中充当的媒介不同。
(2)资本总公式
G W G ( × )
G W G′ ( √ )
(G+?G)
(资本总公式与价值规律的矛盾)
; G W G′ ( √ )
;(3)剩余价值既不在流通中产生,又离不开流通领域。
2、劳动力成为商品
(1)什么是劳动力
(2)劳动力成为商品的条件:
①劳动力必须有人身自由,能够把自己的劳动力当作商品来卖;
②劳动者必须丧失生产资料,除了自己的劳动力以外一无所有。
; 价值
(3)劳动力商品的特殊性
使用价值
劳动力价值的特殊性:
①什么是劳动力的价值;
②劳动力价值的组成部分:
A、维持劳动者自身需要的生活资料的价值;
B、劳动者养活家属所需要的生活资料的价值;
C、劳动者教育训练的费用。
D、劳动力的价值还包含道德和历史的因素。
; 劳动力使用价值的特殊性:
通过劳动不仅产生了它自身的价值,而且还产生了比它自身更大的价值。
二、剩余价值的生产
1、资本主义生产过程的特点(劳动过程和价值增殖过程的统一)
(1)资本主义生产过程的特点:
①工人在资本家的监督下劳动;
②劳动产品归资本家所有。
;(2)雇用工人的劳动时间分为两部分:
①必要劳动时间(工资);
②剩余劳动时间(剩余价值)。;剩余价值的产生过程(以生产皮鞋为例)
1、牛皮:10块
2、辅助材料(鞋钉、油漆、鞋绳等)以及机器损耗:5块
3、工人一天工作6小时
4、每小时生产一双皮鞋
5、每小时形成1块钱的新价值
则,
一双皮鞋的价值为(?)元
;;2、对不变资本和可变资本的区分
(1)不变资本
①定义:转化为生产资料的那一部分资本。
②特征:在生产过程中被消耗,价值通过工人的抽象劳动转移到新的产品当中,转移的???值量不会大于它原有的价值量。
(2)可变资本
①定义:资本家用于购买劳动力的那一部分资本。
②特征:可变资本的价值不会转移到新的产品中,而以工资的形式支付给工人, 工人用工资购买了生活资料,生产出劳动力,创造了比工资更大的价值。
;(3)区分不变资本和可变资本的重要意义
①进一步揭示了剩余价值的源泉;
②反映出资本价值的增殖程度。
剩余价值率=剩余价值/可变资本
=剩余劳动时间/必要劳动时间
=剩余劳动/必要劳动
m′ = ( m / v) ? 100%;③剩余价值的绝对量
M′=(m/v)?V=m′?V
3、剩余价值的生产
(1)绝对剩余价值的生产
(2)相对剩余价值的生产
;;
超额剩余价值
例:
皮鞋生产部门一个工人每天劳动8小时,生产皮鞋两双,消耗的生产资料的价值为16元,工人劳动一天创造的新价值为8元,两双皮鞋的价值为24元,每双皮鞋的社会价值为12元。
如果某一皮鞋厂劳动生产率提高一倍,工人劳动8小时可以生产4双皮鞋,消耗的生产资料的价值为32元,工人劳动一天创造的新价值为( )元,4双皮鞋的价值为( )元,每双皮鞋的个别价值为( )元,但皮鞋仍然按社会价值进行销售,这家皮鞋厂的资本家就可获得超额剩余价值
( )元。
;3、绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的关系
(1)绝对剩余价值是相对剩余价值的一般基础和出发点。
(2)绝对剩余价值只与工作日长度有关,而相对剩余价值的生产则与生产技术水平和生产过程的组织管理状况有关。
(3)绝对
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