职业能力考试卷.doc

复习1，求职的个人资料包括哪些 1，求职简历：个人基本情况 职业应用技能 教育经历（含培训）专业课程 社会实践/见习经验 个人奖励及获奖情况 求职意向 2,求职信: (1） 说明个人的基本情况和用人消息的来源。 说明胜任某项工作的条件。 介绍自己的潜能。 申请具体的工作岗位。 附上有关材料或文件。 （6）最后写明自己的详细地址、邮政编码、联系电话等。 3，就业就业推荐表：主要包括了以下几个方面：基本情况学业情况本人简历本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况本人就业意愿学校推荐意见备注推荐表： 4，成绩单： a,由学校教务处教行科或学院教学秘书提供 B,必须加盖公章 C，最好实事求是 d，科目排列有顺序 5，其他求职资料:a，有关教育背景的证书和资料证明 b，有关处我介绍、专长、专利、科研等证明，以及相关的证书和资料c，有关权威人士和机构给求职者的推荐信 D，大学期间的获奖证书及证明 复习2，中华民族为礼仪之邦，大学生求职面试前的礼仪准备有哪些？ 答: 1,，心态准备： 2，形象准备 3，言语规范准备 4，信息物品准备 复习3，大学生求职信息有哪些渠道？特点 （1）学校毕业生就业指导部门。学校提供就业信息的针对性、准确性、可靠性均较强，并有一定的指导性，学校通过就业信息网、就业信息发布栏、就业信息简报等发布信息，组织召开各种类型的就业洽谈会，是毕业生获取就业信息的主要渠道。（2）各级政府毕业生就业主管部门。各省、市高校毕业生就业部门每年组织高校举办毕业生校园招聘会。各地人力资源市场组织的各类招聘会，专门面向毕业生的“双向选择”供需洽谈会，提供的岗位信息真实、有效。（3）网络资源。国家、省毕业生就业指导服务机构和学校就业指导服务部门已经建立了三级就业信息网，实现互联互通，为毕业生提供咨询指导、就业信息和网上招聘服务。特别是省高校毕业生就业信息网，已经成为学校、毕业生了解就业政策、获取就业信息最丰富、最快捷的渠道。（4）传媒载体。通过广播、电视、报刊、杂志的专栏报道获取有关就业政策、热门话题讲座、招聘信息等。（5）社会实践和毕业实习。毕业生通过到企事业单位参观、实习或参加社会实践活动，注意了解企业各方面情况，获取需求信息，这种信息具有全面性、准确性和成功率高的特点。（6）各种社会关系。通过本专业教师、校友、家长和亲戚等社会关系的介绍，可获悉更多的就业信息。（7）其他渠道。除了上述获得就业信息的途径外，还有很多其他可以利用的途径。比如说通过中介机构获取就业信息的方式，通过直接到用人单位走访获得信息的方式等，一般通过职业介绍所寻找工作要适当缴纳费用。 复习4，笔试是现在大多数用人单位采取的筛选应聘者的方式，请从自己打算从事的行业常采取的笔试内容方面回答，应试者应当从哪些方面做好笔试准备工作？ 答：1，平时勤奋学习，掌握专业知识 平常学习中将所学的专业及基础知识弄懂，刻苦学习，常复习。 2，考前抓复习，可选择性参加培训 师范专业学生要熟悉历年高考题与初、高中教材，熟悉一定的奥赛题；考录公务员和事业单位，最好是选择比较好的培训机构进行培训。 3，保持良好的心态，从容应对考试 要减轻思想负担，保证充足睡眠、适当参见一些文体活动，确保以充沛的精力去参加考试。 4，增加信心，把握每次机会 求职考试不等同于高考，高考机会唯一，而求职考试机会有很多次，因此我们可以完全轻装上阵。 5，做好装备，科学答卷 考前熟悉考场环境，弄清楚考试的要求和注意事项，带好证件和文具，答题时先易后难，切记字迹潦草，卷面工整。 复习5，首因效应是心理学上一个普遍的心理效应，它是指人与人第一次交往中给人留下的印象，在对地方的头脑中形成并占据主导地位的效应，请问面试过程中应注意哪些方面的礼节礼仪？ 答：1，仪态庄重。衣着仪表是一个人内在修养的外在表现，得体的打扮不仅体现求职者朝气蓬勃的精神面貌，也可以表示求职者的诚意以及一个人的修养，仪态庄重能给用人单位留下第一好影响，因此，面试前应注意自己的着装打扮，女生可以化淡妆，这是尊重人的表现，男生可以着正装（职业装）。 2，时间观念。面试者应提前十分钟左右到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，做一些简单的仪态准备，以免仓促上阵，手忙脚乱面试者一定要牢记面试的时间地点，有条件的最好提前去考察一下，这样可以熟悉环境，也便于掌握路途往返时间，以免一时找不到地方或中途延误 迟到，如果迟到了，肯定会给应聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试机会。