人资专业职业涯生样式.ppt

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人资专业职业涯生样式

我的职业生涯规划书;目录;第一章 前言;第二章 自我认识;;;职业兴趣探索报告;第三章 环境认识;二、学校环境分析;(二)专业情况:;三、社会环境分析;四、职业环境分析;五、地域分析;第四章 确定目标;第五章 实施策略;(三)实施策略;大三;(四)生涯危机;二、职场奋斗期;28岁~34岁 阶段目标:中级人力资源师,深入一线招聘及人才培养工作 阶段任务: 1、做一个有心人,继续积累临床经验。发现临床中的 问题,和其他麻醉师交流合作 2、广泛阅读丰富自己专业技能和思维方式 3、提高英语水平,其他相关领域、交叉领域 4、认真工作,要得到领导们和同事们的认可;三、职业成熟期;39岁~45岁 阶段目标:一级人力资源师、人力资源总监、公司总经理 阶段任务: 1、承担一定的管理决策项目,撰写公司企业规划 2、关注企业员工的发展,为其改革提供意见 和建议 3、继续在自己的岗位上奋斗;第六章 评估调整;(三)实施策略评估;三、调整原则;第七章 结束语

文档评论(0)

junjun37473 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档