企业转型期人战才略.ppt

  1. 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业转型期人战才略

企业转型期的人才战略;全球CEO最关心什么----2010,IBM调查;员工生命周期价值(TVO)管理;目 录;30年的“野蛮生长”遭遇瓶颈;转型---价值链的迁移与重整;中国领先企业提前遭遇成长瓶颈;中国领先企业提前遭遇成长瓶颈;范烈:华为24年的持续转型;转型需要解决的三大核心难题;目 录;四种最基本的转型模式;转型需要的五类核心人才;专业人才职业发展的二维模型;产品架构师的关键职责;产品研发人员成长路径;产品架构师的能力发展 ;产品架构师的核心素质和技能;产品管理及产品经理的角色定位;产品经理的核心价值;产品经理的成长路径;产品经理的核心素质与技能;市场营销的价值;市场营销人才的核心素质与技能;范烈:IBM向解决方案提供商的转型;解决方案人才的成长路径;解决方案人才的核心素质与技能;中国企业管理者的四大软肋;转型期核心人才的获取方案;转型期核心人才的招聘??略;基于能力的核心人才培养方案;转型期核心人才的激励策略;转型期核心人才的激励策略; 谢谢! 2011年11月2日

文档评论(0)

junjun37473 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档