面试工作人员守则.doc

? 面试工作人员守则 一、考官及工作人员必须服从统一安排，准时到达面试考场，保证面试工作的顺利进行。 二、考官提问不得向面试者提示或暗示，主考官可委托副主考官提问，其他考官如要提问须经主考官同意。 三、考官要坚持原则，秉公判分，保证评分结果的公正、合理。 四、记分员、核分员要认真记录、核对分数，不得擅自涂改评分。 五、计时员不得擅自缩短或延长答题时间。 六、引导人员要坚守岗位，认真履行职责，不得向面试者泄露试题内容，不得随意让面试者离开侯考室。 面试人员须知 一、面试人员必须在规定时间内参加面试，违者以弃权对待，取消面试资格。 二、面试人员要遵守纪律，按面试程序和要求参加面试，不得以任何理由违反规定，影响面试。 三、面试人员在开考前10分钟进入候考室，面试顺序按招抽签顺序进行，面试开始后仍未到考场的视为自动弃权。面试人员在候考过程中不得随意出入候考室，不得携带、使用各种通讯工具。 四、面试开始后，由联络员带领面试面试者进入面试考场，进场的面试者必须衣冠整洁，举止自然得体。面试期间应光明磊落，不得以明示或暗示的方法获取考官欢心。 五、接受面试的面试者，一切听从考官的安排答题。 六、面试内容： 1、自我介绍； 2、考官提问（由主考官选取）。 七、每个面试人员面试时间不超过10分钟，计时员从面试者自我介绍时开始计时，至最后考官提问答题完毕止，如达到规定时间，计时员提示时间到，面试者停止答题。请面试者答题时注意掌握时间，每题答完后应报“答题完毕”。 八、面试人员可在每题规定的答题时间内进行必要的准备和思考。 七、面试人员面试结束后，由工作人员引领离开面试考场