韶关英语科组自评汇报.doc

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韶关英语科组自评汇报

英语科组自评报告 科组简介 韶关市第五中学英语科组以学校“修身安人立业,智慧治学成才” 的办学理念为指导思想,坚持学校“道之以德,授之以渔,乐观进取,和谐发展”的教学理念,以实践新课程、全面提高学生的英语能力和文化素养为教学目标,结合学生实际和英语学科特点,不断探索课堂教学改革,积极有效地开展各项教学教研活动,成为“视野开阔,治学严谨,团结拼搏,业务精良”的教学团队。五中英语科组在课程改革、科组建设、教学质量等方面都有了长足的进步,取得了好成绩,多次被评为学校和武江区的优秀科组,得到了上级教育主管部门的充分肯定。 在近几年的高考中,我校英语科的高考成绩已经连续三年不断提高,2010年高考中,130分以上8人,英语单科本科上线人数126人,名列市区同类学校前茅,保持了我科组低分高出的优良传统。现在英语科组共有教师21人,其中高级教师11人,中级教师7人,初级教师3人。荣获各种荣誉称号的老师有:武江区学科带头人1人,市级骨干教师7人,市教改先进工作者1人,市教书育人优秀教师3人,区教书育人优秀教师4人。 一、教学管理 (一)教学理念 教师以科组近年倡导的“和谐有序,讲求实效,全程备考”为指导思想,坚持“以生为本,情趣育人,全面发展”的英语教学理念,重视英语素养的形成与发展,明确自己在新课程改革中的角色——新课程的研究者、引领者和创造者。不断学习、钻研、思考、交流、切磋、总结,使自己具备了适应时代要求的现代教学思想,通过课题研究和深入的教学实践,掌握了较先进的教学策略和教学方法。坚持以生为本,还教于学,摈弃教师“一言堂”,坚持启发式、讨论式、探究式、问题式教学,突出师生互动、生生互动。在教学实践中,面向全体,分层施教,让不同层次学生的学生都得到发展。 在教案、课件中明确展示三维目标,并紧扣目标在教学诸环节中落实、渗透。重视培养学生的学习兴趣、学习习惯,培养他们用英语获取信息、处理信息和传达信息的能力、分析问题和解决问题的能力以及用英语进行思维和表达的能力。 (二)教学工作计划 为了认真学习领会新课改精神,???争全面理解新课标的理念和科学方法,全科组老师都参加了全国、省、市各级组织的各种新课改培训学习,认真学习了《高中英语课程标准(实验)》,领会课标精神理念,明确高中英语课程改革方向、要求和特点。按照《广东省普通高中选修课开设指导意见》(粤教研(2005)7号),我科组教师创造性地实施国家课程,发挥专业特长,为学生提供丰富的选修课程,满足学生的个性化需求。同时教师优化学生的心理素质,科学全面评价学生,促进学生身心的健康发展。 英语科组有教学工作计划,教师有学年和学期教学计划,计划目标明确,措施具体,能体现高中教学整体观念,增强高中教研效益。学校要求教师从宏观上了解英语学科,吃透教材,并积极进行课后的教学反思,教师每月写一篇教学反思,不断创新,人人争做研究型和探索型的英语教师。 各年级备课组活动的指导思想侧重点不同:①高一突出对学生学习习惯养成和学习方法指导与训练,强调基础知识和基本技能;②高二瞄准高考,夯实基础,注重能力,培养良好的学习品质,训练思维能力;③高三遵循考纲,以训练为主线,巩固知识,提高能力,适应高考。及时总结高考复习教学的经验,加强复习教学研讨的针对性和实效性,突出以主干知识为核心的专题复习和理解能力的培养,牢牢把握教学重点,注重教学反思。调动学生的学习积极性和自主性,统一教学进度,改进教学方式,精选精练习题。 按照《普通高中英语课程标准(实验)》要求,坚持“面向全体 HYPERLINK javascript:; \t _self 学生,促进学生发展”的教研工作方向,开齐必修与选修模块,开足课时和教学内容。 二、教学保障 (一)科组教学人员 韶关市第五中学英语科组这个集体的平均年龄是37岁,平均教龄是17年,全体教师都拥有高级中学教师资格证书,具有运用信息技术与整合英语教学的能力,经常利用计算机辅助英语课堂教学。是一支具有良好的教学素质、团结协作、教研气氛浓厚、战斗力较强的队伍。近年来,英语科组认真贯彻素质教育的要求,积极通过更新教学理念,实施课程标准;加强队伍建设,提供教学保障;落实教学常规,提高教学质量;科研教研促进教学,教学渗透科研教研;建立教学评价体系,重视过程与发展等措施,促进了英语科教学教研水平的不断提升。 附表一: 英语科组专任教师一览表 姓名性别年龄教龄学 历职 称所获荣誉情况或兼职情况杨翠容女4424本科高级科组长,韶关市外语教研会理事; 韶关市武江区英语学科带头人; 韶关市教书育人优秀教师; 2003 年指导学生参加全国英语竞赛 3人获全国三等奖,2人获市一等奖; 2007年论文获得广东省论文评选二等奖。 2010年指导青年教师参加全国课例评选获三等奖黄瑜娟

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