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大学生求职的本基方法及技巧
一、求职的心态准备
二、求职信息的准备
三、求职资料的准备
四、自荐的方法和技巧
五、面试的方法和技巧
六、笔试的方法和技巧
七、择业心理障碍调适的方法和技巧;一、求职的心态准备;;;
如何脱离心理误区?;2、做好心理准备:包括承受能力的准备
1)树立自信
增强自信心的6条秘诀:
A、坚定实现目标的信念;B、发挥自己的最大优势;
C、培养必胜的信念; D、从失败中汲取教训;
E、坚决放弃逃避的念头; F、恪守自己的约束
8招小技巧:
A、充分准备;B、前排就坐;C、敢于正视;
D、昂首阔步;E、当众发言; F、默念谚语;
G、勿多自责;H、积极理解;2)开发潜能:潜能存在于潜意识中
潜能开发的捷径:暗示法(积极和消极)
积极暗示的5种方法:
A、录音催眠法 B、扩大优点法 C、赞美他人法
D、不说消极语言法 E、转移暗示法;;2012;二、求职信息的准备;2、求职信息的基本原则
1)准确性原则
2)适用性原则
3)高效性原则;3、求职信息的筛选
1)掌握重点
2)避免盲从
3)真实有效
4)招聘人数
5)整理分析
6)及时反馈;1、求职信的撰写
要求:量体裁衣、度身打造、突出主题、引人入胜、言简意赅、避免冗长、语句通顺、文字规范、实事求是、切忌吹嘘、态度诚恳、措辞得当、着眼现实、有针对性、富有个性、不落俗套。
2、个人简历的撰写
要求:照片合适、内容全面、材料真实、层次分明、文字简洁、最好A4打印、排版简洁明快、最好使用第三人称、用积极语言
;求职信(模版);;四、自荐的方法和技巧
五、面试的方法和技巧
六、笔试的方法和技巧;七、择业心理障碍调适的方法和技巧;;
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