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大学生求职的本基方法及技巧
一、求职的心态准备
二、求职信息的准备
三、求职资料的准备
四、自荐的方法和技巧
五、面试的方法和技巧
六、笔试的方法和技巧
七、择业心理障碍调适的方法和技巧;一、求职的心态准备;;;
如何脱离心理误区？;2、做好心理准备：包括承受能力的准备
1）树立自信
增强自信心的6条秘诀：
A、坚定实现目标的信念；B、发挥自己的最大优势；
C、培养必胜的信念； D、从失败中汲取教训；
E、坚决放弃逃避的念头； F、恪守自己的约束
8招小技巧：
A、充分准备；B、前排就坐；C、敢于正视；
D、昂首阔步；E、当众发言； F、默念谚语；
G、勿多自责；H、积极理解;2）开发潜能：潜能存在于潜意识中
潜能开发的捷径：暗示法（积极和消极）
积极暗示的5种方法：
A、录音催眠法 B、扩大优点法 C、赞美他人法
D、不说消极语言法 E、转移暗示法;;2012;二、求职信息的准备;2、求职信息的基本原则
1）准确性原则
2）适用性原则
3）高效性原则;3、求职信息的筛选
1）掌握重点
2）避免盲从
3）真实有效
4）招聘人数
5）整理分析
6）及时反馈;1、求职信的撰写
要求：量体裁衣、度身打造、突出主题、引人入胜、言简意赅、避免冗长、语句通顺、文字规范、实事求是、切忌吹嘘、态度诚恳、措辞得当、着眼现实、有针对性、富有个性、不落俗套。
2、个人简历的撰写
要求：照片合适、内容全面、材料真实、层次分明、文字简洁、最好A4打印、排版简洁明快、最好使用第三人称、用积极语言
;求职信（模版）;;四、自荐的方法和技巧
五、面试的方法和技巧
六、笔试的方法和技巧;七、择业心理障碍调适的方法和技巧;;
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