生育保险作业学案.ppt

生育保险; ;生育保险的定义;我国生育保险条例;生育保险的内容和待遇标准;具体的待遇标准;生育保险报销多少;申报条件;申报材料; ;生二胎生育保险报销条件;我国生育保险制度的存在问题;案例分析1：; 1.未婚而育是否可以休产假？ 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定：“任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。” 可见妇女生育期间的产假是法定的，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生育的事实，就应当享受90天的合法产假。 本案例中该酒店批准贾某法定产假的做法是正确的。;2.未婚而育是否可以享受生育保险待遇？ 生育保险的设立是为了保障计划生育政策的顺利贯彻，违反计???生育政策者是不能享受相关保险待遇的。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等的公民，而像本案中贾某的未婚而育是违反《中华人民共和国人口与计划生育法》的。;案例分析2：下岗女工能否享受生育保险待遇？; 纺织厂应该向李某支付产假期间的工资么？;谢 谢！