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1.1 安全生产规章制度
1.1.1 安全生产教育和培训制度
(一)根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》、
《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国环
境保护法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《生
产安全事故报告和调查处理条例》、《电力生产事故调查暂行规定》、《电力安
全工作规程(电力线路部分)》、《电力安全工作规程(发电厂和变电所电气部
分)》、《电力安全工作规程(高压试验室部分)》、《电业安全工作规程(热
力和机械部分)》、《电力建设安全工作规程(变电所部分)》、《电力建设安
全工作规程(架空电力线路)》等有关规定,结合我单位实际制定本制度。
(二)企业安全生产教育培训的从业人员包括:主要负责人、安全生产管理
人员、中层管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
(三)本企业主要负责人、安全生产管理人员参加市、区县级安全生产监督
管理部门的安全教育、培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知
识和管理能力。初次安全培训时间不得少于 32 学时。每年再培训时间不得少于
12 学时。
(四)特种作业人员,必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全
教育、培训,经考核合格取得特种作业操作资格证书。
(五)本企业从业人员,每年接受在岗安全生产教育培训,时间不得少于 8
小时。
(六)本企业内职工调动和离岗半年以上的职工及采用新工艺、新技术、新
材料或者使用新设备时应当对在岗人员进行有针对性的安全教育、培训,其时间
不得少于 4 学时。
(七)本企业新入职的从业人员,岗前必须进行企业、部门、项目部三级(或
二级)安全生产教育和培训,教育和培训时间不得小于 24 学时。
? 企业级安全生产教育由企业人力资源部负责组织
教育和培训内容:企业概况,安全生产情况及安全生产基本知识;企业安全
生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;有关事故案例;
? 部门级安全生产教育由部门负责人组织
教育和培训内容:工作环境及危险因素;所从事工种可能遭受的职业伤害和
伤亡事故;所从事工种的安全职责,操作技能及强制性标准;自救、互救、急救
办法,疏散和现场紧急情况的处理;安全设备、设施,个人防护用品的使用和维
护;安全生产状况及规章制度;预防事故和职业危害的措施及安全注意事项;有
关事故案例。
? 项目部级安全生产教育和培训,由项目部负责组织
教育和培训内容:岗位安全生产责任制和安全操作规程;岗位之间工作衔接
配合的安全注意事项与职业卫生事项;设备安全设施,消防安全设施的使用注意
事项和保养知识;有关事故案例;其他需要教育,培训的内容。
(八)本企业安全生产管理部门负责组织对本企业其他负责人、部门管理人
员、技术人员进行安全生产教育和培训。
教育和培训内容:国家、云南省安全生产方针、政策和有关安全生产、消防、
职业卫生等法律法规、规章及标准;安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等
知识;工伤保险法律法规,生产安全事故统计报告,职业危害的调查处理方法;
应急事件的处臵;国内外先进安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析;
其他需要培训的内容。
(九)制定年度安全生产教育和培训计划,包括:教育培训内容、参加人员、
培训时间、地点、学时、方式(授课人员、组织学习讨论等)及经费落实、组织
部门等。
(十)安全生产教育和培训档案管理
? 建立、健全本企业各级人员安全生产教育和培训档案,档案内容包括:
安全生产教育培训计划、教育培训登记表、教育培训卡、教育培训教材或大
纲、教育培训考试试卷、考试考核成绩、培训工作总结等。
? 档案管理按本企业档案管理制度有关规定执行。
? 安全生产教育和培训记录至少保存 2 年。
1.1.2 安全生产检查制度
(一)依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、
《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《云南省安全生产条例》结合
本单位实际,制定本企业安全生产检查制度。
(二)安全生产检查形式和内容
1、企业级安全生产检查由安全生产管理部门组织,有
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