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2012年新员工入职引导培训_财务管理课件
共享现代信息文明;前言:非财务人员的财务知识培训
一、公司财务管理体系架构
二、公司财务管理规章制度
三、财务审批流程
;非财务人员的财务知识-- (一)现代企业的财务管理体系介绍;财务的二大分支;会计核算职能资金管理职能内部控制职能 税 务 职 能:“吃透、用足、当地、现行” 财务分析职能: 预算执行和业绩预测; 成本和收益管理; 报表分析--营运资本管理、现金流量分析 ; 投资分析与项目评估 。(算好账,管好钱,监控资产,管好信用,理好关系,做好参谋,计好绩效);会 计 年 度--财政年度
销售净收入=售价-销售折让
总成本费用=销售成本+税金+销售费用+管理费用+财务费用
销 售 毛 利=销售净收入-销售成本
营 业 利 润=
销售毛利-税金+投资收益+其他业务利润-销售费用-管理费用-财务费用
净 利 润=营业利润±营业外收支-所得税
;(三)基本财务报表的介绍 —
财务报表的种类
;财务报表概述;财 务 报 表 概 述;资产负债表;
;损 益 表 概 述;
;现 金 流 量 表 概 述;;净 利 润;(四)成本的组成及降低成本的几个细节;业务职能;总
成
本
费
用;降低成本的几个细节;理解降低成本的意义
成本管理的三个阶段:事前计划、事中控制、事后分析
降低成本=增加利润
利润=收入-成本费用 增加利润方法:增加收入和降低成本
降低成本的准备工作
1。列出成本清单
2。了解每一项成本的全部
3。找出不知道的成本
让降低成本深入人心
一分钱、一滴水、一度电、一张纸;
强化员工成本意识,在员工心中树立成本、节约、效益、竞
争的市场观念。;做好成本核算工作,并制定成本标准
成本分为直接成本、人工成本、间接费用;指标分解、制定预算、制定定额,并促进控制标准的实现。
对成本形成过程进行监督
1。项目实施的过程控制
首先,按实施方案要求操作,保证质量,减少整改费用的发生;
再次,严格执行领料、补料、退料制度;
然后,项目经理要负责组织实施费用的控制,分析差异原因,并寻找改进措施。
2。人工成本的控制
项目经理对现场的工时定额、出勤率进行调整,控制人工成本,并分析偏差原因;根据作业计划合理派工,避免窝工和停工等。
3。间接费用的控制
对有定额费用标准的要按定额控制,对没有定额的要按各项费用预算进行控制。
纠正偏差
对成本差异发生的原因进行分析,确定责任者,并提出改进措施,加以贯彻执行。;降低日常管理成本;如何从细节入手降低成本
1。做好开支预算(不能单纯按去年数字上增加相应百分比)
2。绝不可忽略小开支及节约成本的小方法
降低差旅费:
真需要出差吗?电子邮件和远程电话会议,高效安排差旅时间 ,住宿搭配及选址,严格审查报销单
办公用品消费
如果砍掉40%,也能很轻易的扛住
电话和传真
检查长话记录,减少传真时间
纸张双面利用,高效复印(利于复印机缩小比例功能将两页复印在一页上)
把钱花在刀刃上
(这笔钱花出去有何效果?由谁花?怎么确保效果?达不到效果追究谁的责任?)
随时随地节约能源
(购买节能的设备、合理使用生产设备、在照明???节约能源、降低空调的能耗;通过改变不良习惯降低成本
1。节约从一张打印纸做起
2。停止无谓的文件流动
3。消除系统损耗:
系统损耗就是指在企业系统、规则和指导方针建立起来以后,没有将它们持续贯彻到实际行动而产生的与预期之间的差异。
4。避免无效会议
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