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《企业薪酬管理》第九章
;第九章 薪酬控制与沟通;第一节 薪 酬 预 算;二、薪酬预算的作用;三、企业薪酬预算的环境;四、企业制定薪酬预算的方法;四、企业制定薪酬预算的方法;四、企业制定薪酬预算的方法;第二节 薪 酬 控 制;一、薪酬控制的概念;二、薪酬控制的途径;二、薪酬控制的途径;第三节 薪 酬 沟 通;一、薪酬沟通的概念;二、薪酬沟通的步骤;二、薪酬沟通的步骤;二、薪酬沟通的步骤;二、薪酬沟通的步骤;二、薪酬沟通的步骤;二、薪酬沟通的步骤;案 例 分 析;本 章 小 结;思 考 题
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