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讲师：王天诚 王天诚介绍 天诚企业咨询中心创始人 众智天诚幸福力传播机构创始人 美沃中国能量导师 国家注册心理咨询师 中国行业培训网签约导师 中国情绪管理十大培训师 中国员工职业化训练导师 心灵成长私人教练 个人风采 2004年 广州九鑫集团人力资源部经理； 2005年 LG集团广州总部营销总监； 2006年 成立郑州市天诚心理咨询中心，至今咨询人数突破万人； 2012年 创办众智天诚幸福力传播机构； 精品课程 幸福力系列 《员工职业素养、精神、心态培训》 《激发正能量 提升幸福力》 《情绪管理》 《领袖的人格魅力修炼》 为什么要职业化？ 一、企业竞争的本质是团队协作能力和水平的竞争 二、企业存在的基石 三、中西企业差距及根源 四、职业化素质决定我们的命运 讨论：中西员工职业素质差距的表现与影响 员工职业化素质系统修炼 一、职业化素质的表层：知识与技能 ——要做专业的企业人 职业化员工知识技能的结构性把握 二、职业化素质的深层：价值观、思维方式、态度 ——要做感恩的企业人 1、价值观是人生成败的度量衡 2、 思维方式是导引成功的钥匙 3、 态度是命运的控制塔 三、职业化素质的核心层：品格和创造力 ——要做负责任的企业人 1、品格的力量与品格的内涵 2、人性的原恶与美德 3、谁继续以往的做事方式，注定带来灾难乃至灭亡 （世界管理之父，德鲁克语） 四、职业化的成果沉淀:职业化形象 ——要做干练、高效的企业人 1、干练、高效的形象表征 2、干练、高效的人际技能 讨论： 职业化给我们带来什么？ 职业化深层体现在哪三方面? 小结：1、价值观是人生成败的度量衡 2、 思维方式是导引成功的钥匙 3、 态度是命运的控制塔 心态的重要性 视频案例分析： 为什么心态会导致完全相反的结果？ 如果有积极的心态，工作效率会提高多少？ 杰出员工的心态修炼 ——成功=100%的态度 拿破仑希尔:一个人的成功,学历,能力,财产,运气不起决定性的作用,而是积极的态度. 著名心理学家爱迪斯，有一个ABC法则： A代表在我们身边所发生的事件， B则表示我们对该事件的反应， C表示经过我们反应及我们的行动所得到的结果 感恩心 1 、感谢公司，感谢周围的同事和领导，感恩是一切积极心态之首 2 、感谢缘分相聚 3.、感谢社会和国家 4 、感谢我们自己，感谢自己的选择及自己的努力 5 、感谢父母 责任心 1 、案例鉴赏：责任是人生第一品格 2 、文化反省：教育和文化让责任心流失 3 、 跨国比照：日、德员工的责任精神 4 、是非明辨：人性的六大原恶之一，推诿 5 、基因培植：勇于担当，努力表现 企图心 1 、案例鉴赏：愿力决定杰出员工生命的讲奏 2 、哈佛研究：企图心的影响 3 、第一主义：杰出员工的企图心 4 、缺失原因：爱心、责任心、自信心 5 、基因培植：培养愿力达成工作目标 自信心 1 、案例鉴赏：信心的威力 2 、哈佛成果：人人都能成功 3 、缺失危害：不幸与梦灭的根源 4 、基因培植：杰出员工自信心的培养 5 、警钟长鸣：警惕自大 小结： 杰出员工的心态： 1、感恩心 2、责任心 3、企图心 4、自信心 案例：大庆油田60年代“三老四严”精神 三老：当老实人，说老实话，做老实事 四严：对待工作要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律 四个一样：黑夜和白天干工作一个样，坏天气和好天气干工作一个样，领导在场和领导不在场一个样，没有人检查和有人检查一个样。 自我管理心态修炼 自律——控制生命的节奏，成与 败的决定主因 1 不自律的灾难 2 自律的威力 3 杰出员工如何自律 诚信——没有信誉就没有生存 1 案例鉴赏：文明始于诚信 2 文化反省：从文化与制度中找寻诚信之根 3 是非明辩：无商不奸 4 刮骨疗毒：工作中丢失的诚信 5 基因培植：坦诚面对，言出必行 专注——成功始于专注 1 案例鉴赏：成功始于专注 2 是非明辩：人生的六大原恶之一，贪婪 3 警惕陷阱：诱惑太多的世界 4 杰出基因：一生只做一件事 务实——脚踏实地方有成