底气源于内在_成功之道.pptVIP

寿险成功之道;　　每个人面前都有一面湖，湖的那一边是成功，这一边什么也不是，你有没有信心游到湖的彼岸？ 　　——摘自葛洛夫　　自传《游向彼岸》;　当汽车大王福特决心制造他那著名的V8型汽车时，他要求工程师在一个引擎上铸造八个完整的汽缸。“但是，”他的那班目瞪口呆的工程师一起说，“这是不可能的事啊！”但福特仍命令他们，“尽管大胆去做，不管花多少时间，你们都要把这个任务完成。”六个月过去了，工程师们在“不可能”的意念支配下去告诉福特——的确完不成计划。“只顾往前去做，”福特依然说，“我就是需要这种车子，我一定要得到它。”工程师们只好再做更进一步的研究，又过了一段时间，终于找到了这种V8型汽车的关键。;成功的五大秘决;成功的五大秘决----好学的态度;成功的五大秘决----好学的态度;成功的五大秘决;成功的五大秘决----敬业精神; IBM前总裁郭士纳大学毕业后 在宝洁面试时的问题：;追求成功的激情;成功的五大秘决;成功的五大秘决----没有卑微的工作，只有卑微的工作态度;世俗眼光：保险就是推销，而推销就是求别人，是一种卑微;不成功的人生： 活在别人言论之中的，活在别人世俗眼光中的人生;成功的五大秘决;成功的五大秘决----作好人生的规划;对职业生涯的一次震撼： 　　2000年，见到来自平安老总的陈国平（现任新华保 险浙江省总经理），他当时28岁，那一年我是26岁，那份震撼 难以言表－－陈总多么的年轻。那一刻起，我就梦想一定 要在保险公司干出名堂。;天问：我们是什么？ 　　　我们到底要做什么？;　　“我一定要在这个行业扎根下去，才能知道这个行业 到底是怎么回事。我大概属于特别自信的人，可能我是 一个无可救药的乐观主义者，所以每件事我都会努力去 做好。” 　　　　　　　　　　　 　　　　　　;成功的五大秘决;成功的五大秘决----培养人;成功的五大秘决----培养人; 增员的误区： 他素质高，而且所在的行业也不错，我不敢去增他;增员招聘时的几个问题： 1、你是不是本地人？ 2、你原来的月收入有没有3000元？ 3、你是不是大专以上学历？ ……只有第一点是，好的，那你留下联系电话， 我们有需要就打你电话吧…… 永远记住：你是招聘者，你现在是给别人一份好工作;　　事实上，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。 你自己看重自己的工作，谁又能小看你呢？别人尊重 的是个体，而不是群体。