- 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
怎样建立和拓展企业内部培训体系
如何建立和拓展企业内部培训体系;为什么要培训?;教育与培训;教育与培训;怎样建立和拓展企业内部培训体系(内容提要);培训:企业人力资源发展之源动力;HRD;培训:企业人力资源发展之源动力存续与发展;二十一世纪的挑战:人力资源的竞争;培训:企业人力资源发展之源动力;企业重视培训之范例;企业培训的策略性规划;企业培训的策略性规划;企业培训的策略性规划对培训需求的评估;企业培训的策略性规划对培训需求的评估;企业培训的策略性规划;企业培训的策略性规划;培训计划制定的程序与方法;从培训计划到实施的程序;从培训计划到实施的程序;从培训开始到结束、追踪的程序;从培训开始到结束、追踪的程序;从培训开始到结束、追踪的程序;从培训开始到结束、追踪的程序;培训计划的设计方法;培训计划的设计方法;培训计划的有效实施;成年人学???原理与行为分析;优秀讲师的素质;讲师的五大任务;学员的四大任务;培训课程准备;培训课程准备:学员;培训课程准备:时间规划;培训课程准备:培训地点与器材准备;培训课程准备:培训内容;如何选择培训方法?;常见的培训方法有哪些?;培训中的讲授技巧;培训成效的评估;培训评估的作用;选择评估方法;怎样建立和拓展企业内部培训体系;培训是昂贵的,没有培训就更加昂贵!;On-the-job Training;实地指导时间表;实地指导进程表
您可能关注的文档
- 必修三“古诗文”专题复习课件.ppt
- 必修三第3单元复习课件.ppt
- 必修三第5课文化创新.ppt
- 必修三第一单元复习课件[重点解析].ppt
- 必修三第五单元单元总结.ppt
- 必修一第五章第四节能量之源光合作用.ppt
- 必修三第1讲《百家争鸣》和儒学的发展演变.ppt
- 必修三第3单元西方人文主义发展历程课件.ppt
- 必修二2.53空间中直线与平面之间的位置关系.ppt
- 必修二政治第1课复习.ppt
- 2024江西建筑安全员-C证考试(专职安全员)题库及答案.pdf
- 2024年综合实践教学工作计划四篇.pdf
- 2024年研究生招生考试考生诚信考试承诺书(真题7篇).pdf
- 2024年河南省普通高中招生考试模拟试卷一(含答案) .pdf
- 2024年监理工程师之水利工程目标控制能力检测试卷A卷附答案 .pdf
- 2024年长沙市高职单招综合素质考前复习试题及答案解析 .pdf
- 2024年苏教版六年级科学上册期末试卷及答案【下载】 .pdf
- 2024部编版六年级上册道德与法治《期末测试卷》带答案(满分必刷).pdf
- 2024年职业技能(金属材料及热处理)技术及安全理论知识考试题库与.pdf
- 2024年高考生物重点知识点总结归纳 .pdf
文档评论(0)