- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
执行力培训之1职业理念
管理技能提升培训;管理者工作模式—头发说;一、领导人的执行力,是整个组织执行力的灵魂。领导本身不能说了不干,不能说了不算,不能只说不落实。这也是执行力。
二、执行是每个人自己的一种品格:我们都厌恶只说不干的人,我们都不喜欢说的比干的多的人,我们都瞧不起说的好听干的差劲的人,我们都讨厌自己干的不好却总在挑别人毛病的人。;关于执行力的误解;什么是执行力; 小王和小张同时进入一家公司。一年后,小王被提升为业务主管,而小张却还是普通职员。小张心里觉得不平衡,找到公司总经理,讲述自己的不快,要求总经理给他一个合理的解释。总经理沉默了一会说:这样吧,我让你和小王一起去办事······;企业喜欢什么样的人才;企业喜欢什么样的人才;人才的真义; 军人的至理名言,正是企业锻造员工执行力的根本出发点。在平时工作中严于律己,对自己工???忠诚,具有不屈不挠的信念也是员工取得成功的关键因素。;职业理念;1、敬业;2、拥有良好的心态和信念;3、做事先做人;3、做事先做人;4、制定目标导向,认真负责;5、注重潜能开发;6、专注;7、提前行动,主动承担责任;8、终生学习;9、对自己的职业忠诚;10、自律;11、善于控制情绪,提高情商;The end
您可能关注的文档
最近下载
- 雅马哈s03使用说明书.pdf VIP
- 一种从荧光粉废料中回收高纯度钇铕的制备方法.doc.doc
- 部编版语文二年级上册第六单元教材解读大单元集体备课.pptx VIP
- 压实度(灌砂法)试验检测报告.docx
- 2022年地理高考真题深度剖析之自然灾害1老教材公开课.docx VIP
- 生物法还原高浓度高氯酸盐动力学及反应条件的优化.pdf
- 妇产科常见危急重症早期识别、初步处置原则和转诊时期专家讲座.pptx
- 一种多应力加速寿命试验耦合效应分析及寿命预测方法.pdf VIP
- 医疗器械软件产品相关文档模板汇总(软件描述文档模板、软件网络安全描述模板、软件开发文档等).pdf VIP
- 火电厂工艺办法流程.ppt
文档评论(0)